全力推动《意见》落到实处

中共中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称《意见》）印发多日，这是我们党针对“一把手”和领导班子监督的首个专门文件，意义重大。

倘若“一把手”长期对自己的缺点视而不见，不从主观上解决问题，实行自我警示、自我告诫、自我监督，就可能在自觉不自觉的“裂缝”中自欺自侮、自辱自毁，最终滥用权力、滋生腐败，进而走向颓废、为所欲为，跌入违法犯罪的无底深渊。

一个人的认知、能力和水平总是有限的，“一把手”无论能力多强、水平多高同样会有缺点和不足。“一把手”作为一个领导班子的“关键人物”，理应有自己的权威，但如果把“权威”当成不接受下级监督的借口，或者接受下级监督“丢面子”，认真下级提意见就是“唱反调”，甚至拒绝监督，无疑是讳疾忌医。

“一把手”要在如履薄冰、如临深渊的高度警觉中，拿出海纳百川的胸襟，营造乐于面对、接受大众监督的条件与氛围，时常听一听“钟声”、照一照“镜子”，善于从不同声音中查找过失、弥补不足，始终做到严于修身、阳光用权、健康成长。

“一把手”要充分发挥带头模范作用，时刻以闻过则喜、知过不讳、改过不惮的状态，自觉养成乐于接纳同级监督的习惯，让同级监督扯袖子、咬耳朵、讲利害成为一种常态，带动一个地方或一个部门、一个单位把监督工作推向纵深。