德媒速译：德语圈（德国、奥地利和瑞士)影视业中性别和种族歧视

《明镜周刊》2021年3月25日

原题：多样性调查

“影视业充斥着结构性歧视”

内容提要：

数以百计的人声称经历过性别歧视或种族歧视：一项问卷调查显示，影视工作环境亟需改善。性骚扰也并非罕见。

某协会与倡议的联盟对3万名电影制作人进行了线上问卷调查。受访者来自德语语言圈（德国、奥地利和瑞士），问卷主要内容涉及他们的工作环境。其中一项结果显示，相对于男性，女性较少被正式雇佣，残障的电影制作人在这一行业中占比不足。

在这项调查中，数百人表示曾经遭遇过性别歧视或种族歧视。Pro-Quote电影公司的女演员萨拉·法齐拉特说，电影和电视行业“在镜头前和镜头后充斥着结构性的歧视”。

其科学主任Deniz Yildirim也证实了“歧视是一个结构性问题”的说法。约3200名受访者中有一半的人表示，在过去两年中，他们在工作中受到歧视，这些歧视来自性别、年龄或体重，以及种族主义歧视等。

这一问卷调查还涉及性骚扰的选项。例如，许多女性遭到不恰当的、带有性注释的评论，或者受到骚扰。在大约2600名指出这类情况的女性中，80%左右的人指出在过去两年的工作环境中遭受过多次性骚扰。

电影业本身负有责任

此外，该联盟也从这些内容中看到了亟待改善的必要。例如，许多受访者认为，对阿拉伯人的刻画过于刻板。女演员和经纪人谭春梅（音译）也批评说，对有着亚洲血统的女性常常被刻画得过于性感。

巴伯尔斯贝格影视学院的斯卡迪·洛伊斯特认为，政治和电影业本身应该承担责任。一种实行配额制的选择，资助机构的市场。有些公司在工作中已经有了多样性清单。例如，德国乌发电影公司（UFA）就做出了自己的承诺。电视台行业内部也必须采取一些措施。（德文书CoCo编译）