欲为圣明除弊事，肯将衰朽惜残年。——韩愈

最近在看《觉醒年代》的时候，被里面的人物所深深吸引。在那个动荡的年代，所有的知识分子好像都有一颗爱国之心，想要为祖国的建设贡献自己的一番力量。

那时候留学也是一个非常时髦的事情。有钱的，有学识的，有理想的基本上都会出国留学。像胡适、陈独秀、李大钊他们都是有个留学经历的，只是他们在海外学成之后，都无一不是选择回到自己的祖国，为中国的发展贡献自己的力量。

不只是这个时期，像新中国刚刚成立的时候，也有很多在海外的知识分子纷纷的选择回到国内，为祖国的建设添砖加瓦。

但是，这种状况在这几年中仿佛发生了逆转，越来越多的国内学子喜欢往国外发展，其实也不止是学子，很多有钱的人都喜欢移民到国外。

人才的流失

众所周知，清华和北大是我国的最高学府，每年高考只有全国最顶尖的人才能来到这两个学校。清华北大也被称为是我国人才的摇篮，只是不知道从什么时候开始，从清华北大毕业的学生，越来越多的开始走向海外。从清华北大毕业之后，选择读研是大部分人的选择，这其中就有很多人会选择申请国外的大学。

而在国外读完研究生之后，有很多人是直接留在当地发展，为当地的企业或者是科研机构做研究。即使是选择毕业后直接工作，也有不少人会直接选择在外国工作。

金灿荣教授在一次报告中就表示：近年来，中国人才上的流失是越来越严重了，就以美国的硅谷为例，就有2万的清华北大的毕业生在那里工作。

或许你会觉得中国人这么多，2万并不算是一个多大的数字；而事实是，这2万的人数相当于清华北大3年的招生人数，这个数字并不能说是小的。

而且只是统计了美国的硅谷而已，就有这么多的中国高端人才这里面，要是统计上海外的全部地域，那一定是一个非常庞大的数据。中国耗费人力财力培养出来的高端人才到头来全部都到海外，给其他的国家做贡献，为其他的国家做科研研发，这确实对我国非常不利。

而且我国现在正处于发展转型的关键时期，中国在经历了改革开放之后，国内的很多企业都是劳动密集型的产业。但现在我国想要谋求更高层面的发展，就必须要进行经济转型，其中很重要的一个环节就是科研实力，只有国家有足够的科研创新实力，才能在世界经济产业中占据主动权。

而想要发展我国的科研实力，最重要的就是人才，而我国现在面临的状况就是培养人才不足以及最关键的，留不住人才。

国内环境

想要解决问题，就想要发现问题所在是哪里？我国留不住人才也确实和现在国内的环境有关。国内的人才留在国内，一般就是两条出路，一个是留在研究所继续做科研，还有一个就是在企业打工做产品的研发。而就目前的国内的环境，这两条路的环境并不是太好，并不适合人才的长远发展。

如果是科研的话，国内的科研环境并不是太好，不管是哪一个学科领域都没有足够的氛围进行学术研究，展开科研。这和我国科研的大环境有关，一方面是就是我国没有这样的学术氛围，我国目前学术上的研究氛围都是太过于浮躁了，并不能静下心来专心的搞研究。而且进行科技上的研究是需要大量资金的支持，我国也是这一两年才有了政府比较大量的资金支持。

还有一个就是我国人才上的缺失。有一个美国的教授说道，自己并不是不爱国，只是更爱科研。只有去到我国我才能做科研，留在国内的话，发现了什么新的问题，连一个讨论的人都没有，就更不要科研上的合作和发展了。

另一条打工的道路就更不好走了，现在我们网络上都非常流行一个词语叫做“996”，就是现在国内打工人的现状。如果留在企业中搞研发的话，就会面临加班多，工资少这样的情况。而且国内的很多企业给研发部门的压力很多，实在是算不上好的工作环境。

就是因为国内环境对高端人才的不友好，国内的人才才会大量的往外走。只站在那些人的角度去考虑问题，也不难理解他们为什么要去到国外。辛辛苦苦读了这么多年的书，想要一个好的工作环境也不是什么过分的要求，而且人家也有选择的资本。

国外环境的优越之处

对比起国内不太理想的科研环境，国外的环境可谓是为科研人才创造的理想天堂。在国外有非常浓厚的学术氛围，也会有投资者去对某一个科研项目进行投资。就拿上面的硅谷为例，不管是内在还是外在条件，都是非常吸引人的。

首先硅谷的地理位置就非常的好，气候适宜，在这里居住生活幸福感都会提高不少。硅谷本身就是美国的科技中心，这里有大大小小的研发部门和科研中心，在这里碰到的人大多数都是同行，相比较国内科技人才缺乏的状况，这里简直是人才的天堂。

更加关键的是，这里有政策上的优惠，前往到这边的外来科技人员不仅不会受到排挤和歧视，还有一定的政策优待，所以才能吸引到这么多的人才。

小结

在这里花笔墨来写国外环境的优越之处，并不是要崇洋媚外，只是将国内国外的环境进行一个对比，找出我国人才流失的问题所在。只有发现了问题在哪里，我们才能去着手解决，其实这一两年，我国在人才政策上也做了很多的努力，也有了一定的成效。相信在之后的将来，我国在人才的培养和发展上一定会有更大的进步。

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