你知道真实的自己是什么样子吗？

给你10分钟时间，请你描述一下自己，尽量不要停顿，想说什么说什么。

我保证你说2分钟你就卡壳，不知道再说点啥，好像自己没啥特别的，实在想不起来说点啥。

每到这个时候，我都很想拍拍你的肩膀说，是时候重新认识下自己了。

你比你认识的自己，优秀太多。

我相信，任何被别人关注的独特点，都会成为你优秀的垫脚石。

N就是这样一个人。

01 别人靠的是你的行动来认识你

早起，我问她最近过稿情况。

她说：“4月份，20天，大约1500稿费。

一个是短篇故事，每篇三四百字，大约50-60块钱，然后写得好，还有奖励。

还有一个是拆书，一书2-3拆，每篇2000字，音频稿。

100元一篇。目前手里还有个一书10拆的活儿。”

你说你看完她说这段，是不是挺“哇塞”的，但是她贼啦淡定。

过一会，她跟我说：

我拉着你多啰嗦两句哈。这两天跟你聊了，我有两个感触。

一个是自己职场上面的。

昨天你建议的教练法我觉得很有必要，黄老师的书买了，过两天能到。

有的放矢，比自己瞎捣鼓其它的有用多了。

你说我这个年纪，职场上专业知识也不缺，经验也不缺.

瞎看书，真的收获不多，与其追求读书量，还不如有问题去找解决方案。

第二个就是读书写作。

之前一直觉得职场人呢，就得写点硬干货，才符合气质嘛。

现在才发现，大家不到万不得已没人爱看硬干货。

写热点文，我自己也不是很擅长，那得赶紧换条跑道。

你看，这是不是有点像你？

觉得别人说得啥都挺有道理，然后自己恍惚知道要做什么，又恍惚不太清楚要做什么。

于是，我赶紧单刀直入给她一个我对她的印象：

你是做战略的人，是个做全盘的人。

比如说，咱俩一起干一件事，那肯定就是我干读书变现。

你干亲子阅读，咱俩资源共用，得平级到这个地步，才能符合你的能力。

就是你把自己定位低了。

走啥自媒体、个人品牌的，你做幕后掌舵的人，操控全局。

这一段直接给她干蒙了。

老师，您后两句我很惶恐。

我现在真的是感觉以前在自己的圈子里呆久了。

就像在鱼缸里 ，游啊游啊，就这一亩三分地，就一个游泳姿势，能搞定所有的事情。

现在跳出来，才发现，哇塞 ，外面还有河流，还有海洋，还有狗刨式，还有蝶泳。

真的是豁然开朗。

是啊，外面还有河流、海洋，还有各种自由泳姿势。

你们出来才发现，真的世界太大了。

你靠你的想法认识自己，但别人靠你的行动认识你。

但也请你出来的时候多看看自己，你也比你想象的厉害多了。

而我所认识的N，来自的都是她的行动。

02 找到你的价值，无限地放大它

N是一家公司的项目负责人。

我找她聊天，一般是请教下项目流程SOP，以及大项目运作的问题。

在她看来，这些就是用心就能做好的“日常”事情，虽然杂、多、任务重，但也并不是什么“特别之处。

但其实这些都是“你会我不会的”，我迄今为止也没有在职场里带过100人。

别说100了，我20以上的职场团队都没带过（现在创业的不算，毕竟大部分是兼职，跟全职团队还是不同的。）

所以你以为的“平常”，在我们眼里就是“非凡”。

正如海明威曾说过的：无论你成就如何，你的生活就是你的天赋所在。

说的就是我眼中的N。

因为我们不会，我们没接触过，我们想都想不到那到底是什么样的一个情况。

你是不是也跟N一样呢？

觉得自己太普通平常，太不如谁谁谁了，跟谁一比，自己就是个菜鸟。

人啊，是不能整体比较的，因为比完没啥用。

你如果非要比啊，可以说：

某个方面，你不如他经验足，不如他成绩突出，但是一定有某个方面，你比他可是强太多了。

谨记自己的价值所在，这就是我们挪活的道理所在。

毕竟，每个人都有自己的独特东西。

那些被人夸奖的能力，你就得无限地放大它，然后寻找成功的规则。

03 行动起来给自己累积可靠经验

最后N说：“老师，你确实让我感受到了大咖的力量。但是我现在从缸里跳到河里，还在懵。”

（你这说话太有画面感了，笑得我不行。）

我给她指了条明路，这条路也适合每一个对自己认识不清，有点不敢相信自己可以的人。

先把手里的稿子写完，然后成为点评老师。

带班一期之后，迭代我们的运营流程，把控重要节点，做重要卡点的监督员。

最后把全流程提炼出来，做一套自己的课+训练营。

也就是说，你需要通过成为“老师”来验证自己是否真的可以。

能不能行，不是靠你嘴上说的，是靠数据反馈检测出来的。

你要把自己的价值通过数据来展示出来，这样你才能得到大家的信任。

毕竟，信任感的建立不是靠画饼，而是靠每一次细微但落到实处的行动。

你感觉你行不行的，感觉又不是机器，那能准？

你得真去做，不管是成为哪个行业的“老师”。

当你想成为老师的时候，你就会想着学生想学什么，我怎么帮他学会。

然后你行动的时候，你就会把你想到的东西传递给他。

至于他是否懂，看他反应你就知道了。

如果他夸你好棒，爱你爱得不行，那就是你真行。

如果你们班数据明显没有其他班好，那你就需要回炉再造。

真的，以后别自己说自己行不行了。

去当个老师，做个自己的课，分享点经验给别人，用“反馈”判断。

即通过学员的认同度来判断你行不行。

至于其他人说的，除非是个专业教练，比如我这样的，否则都别太信。

尤其说你不行的，能拉黑就拉黑吧。

不能拉黑的，就设置个免打扰。

这里，请记住杰克・福克斯的这一句话：

有两种事我们应该尽量少干：

一是用自己的嘴干扰别人的人生，二是靠别人的脑子思考自己的人生。

江湖太大，留个地儿给他，浪费！