把孩子打发出门,一个人闷在家里,准备认认真真写篇稿子。
可是2个小时过去了,只写了个开头。
还是个自己都不想看第二遍的开头。
翻翻手机找找素材。
以为能趁此发现个热点新闻,结果热点是没少看,素材一个没发现。
这是不是你现在的写作现状?
你不禁怀疑自己:为什么我们想写点东西就那么难?
却发现总有人一天就能写那么多字,在不停地自我怀疑和羡慕别人中纠缠。
超人筝同学在写这篇稿子之前,今天已经写了3.3万字。
当然包含网上聊天内容。
真是应了搜狗输入法弹出来的这句话:
“垂死病中惊坐起,那人还在打字中!”
这两天导师班在培训点评速度,要求配速快、质量高。
这可把培训老师们给急坏了。一个看了4篇稿子的老师慨叹:
收到这运筹帷幄、挥洒自如,还真的不是特别吹。
我们现在有开营的基础班、升级班、导师班。
我们还有商单组、出版社及作者对接组,除此以外还有体验营的事情。
每天还得写个文章。
除此之外,被团队关在自习室写书,“不见天日”,“摸不着手机”。
说我一天从一睁眼到一闭眼都在工作。
基本不夸张,我那上厕所的时间,恨不得都得大跨步过去。
说到点评速度,我的配速是体验营作业。
10分钟11个,荐书稿2-4分钟一篇。
书评、课稿、共读稿5分钟左右,而且点评特点“一针见血、刀刀见骨”。
告诉你为啥不行并且告诉你怎么才行,没准还给你小打样一下。
那我为啥能这么快呢?有3个原因。
我本科实习的时候是在当当网客服部。
除了经过投诉电话的折磨,我还经过退换货组的训练。
我们对于热线电话的要求是每小时搞定23个电话,超出的部分算绩效。
所以我毕业的第一桶金,靠着我流利的嘴皮子和特别的逻辑能力。
当然也有很强的同理心,赚了不少。
退换货组是在热线组之后去的,貌似是要求每小时搞定18封邮件。
每封邮件里字数不详,都是邮件申请退货理由、退货订单、退货进展的。
你得快速判断这人发邮件过来想干嘛。
上次干到什么程度,他哪里不满意,然后快速给出回应。
还必须检查一遍,别出错。
这还没完,我毕业后的第3年做的是电商运营。
大概要求我一个月上架3000个商品吧。
我们团队就玩命上传,复制粘贴,调整格式,就比拼谁手速最快。
然后到了我工作的第6年左右,我们要一个月搞定3000个客户QQ咨询的问题。
都是专业财务报表填报的工具使用问题。
每一个人能过来问八百回,还有打电话一起夹击的。
这些看起来都是杂活儿,一般人做不出啥成就感。
可我就邪门了,我可喜欢快速摆平这么多人、这么多事儿了。
虽然结局是职场老好人没有好下场,但是我过程中手速练出来了。
打字速度:电脑端151字/分,手机端用搜狗输入法。
9宫格,两手开启,打字速度你判断不出来我在用手机。
我给自己起了个外号:爱操心。
还真是,我这操心的命,总想干完这个干下一个,不想闲着。
其次就是性格问题。
我这急脾气,根本看不了小红点没点,聊天有数字。
所以我写书过程中团队才没收我手机,不然我后年也写不完。
但这个脾气如果干起活来,那就相当于窜出来多少个打地鼠,我都能几锤子灭下去。
而且我这人虽然看起来特别自信,但是有点孩子脾气。
就是你给颗糖,我能干开心干好久。
你但凡说我一句“文章写得不错”,我不睡觉也咔咔写。
你说这脾气,没招。
我特别能撺掇人一起干活儿,大家就很容易被我感染。
我很少有一个人干活儿的时候。
我写个书还必须去自习室,没有边上学霸小哥哥、小姐姐的刺激。
我都觉得我那个“文思泉涌”劲迸发不出来。
所以我但凡干点事儿,我肯定“拉帮结伙”,拽一堆人跟我一起做。
一起做事有什么好处呢?
能共创方法。
因为我本来就不是什么聪明人,我用的方法大多是笨招。
我不过是比一般人更有耐心,更坐得住板凳而已。
但是很多聪明人,他就有妙招,然后我就开始求他教我,求他分享出来。
怎么求呢?就夸人,就放下一切脸面去夸他, 很说到细节的夸人。
被我夸过的可以评论区跟一拨了啊。
我夸人的时候从来都是发自肺腑的。
但是因为又说得很细,点到具体哪里做得好。
所以对方就觉得我不敷衍。
那我求他的又是他本来就做得好的,所以分享是自然而然的事儿。
总结下,主要是这么几个点:
第一,情势所逼,训练了快速阅读能力。
第二,快速阅读需要快速理解为辅助,能通过Z字阅读法,扫描关键字,快速找到关键点。
第三,码字速度快,如果你打字速度跟不上,思维跑得快,你下笔就是一卡一卡的。
第四,跟很多人交流得多,大家给的反馈都可以当写作素材,不自己憋东西。
关于写作的干货,过去有不少,自取哦。
(我往期文章不少干货,大家自己可以看下。)
页面更新:2024-03-15
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