又是一年毕业季，教你三招C位入职

又是一年毕业季，几人欢笑几人愁。

有人考研、考公或是出国，余下还有数百万计的大学生们投入到找工作的洪流之中。

2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议指出，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万。

“迟迟没有面试通知，我的求职是开启了单机模式吗？”

“夏天都要来了，我的offer还没有来吗？”

“一溜儿面试下来，我学历最低，太卷了，我还有机会吗？”

毕业即失业？NO，NO，NO，教你几招入职小技巧，让你在职场C位出道。

01 面试礼仪要到位

面试是求职的第一道坎，求职者能否顺利入职，面试是极为关键的一步。

心理学家奥里·欧文斯说：大多数人录用的是他们喜欢的人，而不是最能干的人。

大多数决策者在面试的最初５分钟内就做出了录用的决定，并把面试的其余时间用来使他们的选择自圆其说。

所以，第一印象极为重要，你的礼仪侧面反映了你的涵养。

西班牙的伊丽莎白女王说：“礼节及礼貌是一封通向四面八方的推荐信。”

那么，在面试过程中，有哪些需要注意的礼节呢？

到达面试单位后，根据前台人员的指引在等候区耐心等候，不要东张西望

进入面试办公室前，先敲门询问，征得面试官同意后，方可进入，开门关门尽量轻

面试过程中保持微笑，缓解紧张的情绪，坐姿端正，身体略微前倾，不要靠着椅背

02 把握适当的主动性

你是不是每次面试都紧张到无以复加，面对面试官咄咄逼人的提问，节节败退？

其实在面试过程中，有时也需要求职者表现出一些主动性。

HR和面试官一般都很忙碌，适当的咨询可以让你多刷存在感，表现出你对这份工作的热情和兴趣，拉满好感度。

当然，千万要把握好这个主动的“度”，进退有度才能事半功倍。

态度要不卑不亢，找准时机，也要看准人，注意规避一些比较敏感的话题。

尤其是在无领导小组这种面试模式下，一定要找准时机表现自己，扬长避短，提出建设性的意见，否则很容易变得泯然众人矣。

03 保持耐心和正能量

在当前这种大环境下，就业形势是非常严峻的，很多求职者投的众多简历都石沉大海，因而变得十分沮丧。

但不要灰心，请记住，这基本上是每个求职者都会经历的阶段。

求职是一个双向选择的过程，我们都要为对方“留灯”，这事儿才能办成。

因此，在求职过程中保持自信和耐心，不断提升自己，增加自己的就业竞争力才是首要的。

所谓此处不留人自有留人处，我们必须保持积极进取的态度去迎接下一个挑战。