内卷越发成为职场常态。

如果所有人都反抗这种“在电影院站着观影”的行为，那么职场环境会变好吗？

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前不久脉脉论坛上有一个热门话题：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？

8.1万人投票给准点下班的员工，而支持加班的不到1万人，也就是说，近九成打工人都不认可用工时来判断员工好坏。

一边倒的结果，也透露出这届打工人的倦怠和绝望。

当资本家宣扬“996是福报”时，我们看到的景象，常常不是那么回事。

12月29日，某电商平台女员工在下班路上猝死。她的最后一条朋友圈，还在转发音乐APP的年终总结，没想到生命骤然终止。而23岁，本该是离开校园、走上社会的青春年华。

1月6日，小e又看到另一则新闻，某物流公司员工是才毕业的应届生，他因为拒绝996加班被公司辞退了。

副总监还苦口婆心劝道：“你们现在才22岁对吧，不要着急谈恋爱……9点钟下班，说白了是对你们未来负责。”

这样的“负责”，不让人受宠若惊，反而是胆战心惊。

一个又一个新闻，都让更多打工人醒悟：资本永不眠，保命才是硬道理。毕竟打工人投身于工作，只是想养家糊口，而不是成为工作机器。

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反对996之声此起彼伏，但现实不像说得那么轻松。

不信你晚上去城市CBD区域走一走，写字楼是不是很晚才熄灯？甚至是否九点下班，还需要排队打车？

残酷就在于，中国人口众多，最不缺的就是人口红利。

常常看到新闻，员工想要加薪，就用走人来和老板交涉，老板来一句“你走了也没关系”。员工吐槽工作太累，一拍桌子走人，很快又有新人填上他们的位置。

个体价值正在缩水，也没有什么用钱买不到的价值。

可谁没有挣大钱过好日子的夙愿呢？于是我们太多人，一边骂着该死的996，一边在工位上燃烧自我成为螺丝钉。

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但非常遗憾的是，我们或许能够控制自己的努力，但控制不了身体。

在这样的强力内卷之下，如今损失的是23岁年轻姑娘，未来呢？不容乐观。

小e偶尔去做一些理疗项目，技师也会闲聊，前天来个姑娘富贵包肿老高，昨天又是谁肩膀有多僵硬。

去年，上海有一份关于白领身体健康的调查，从2013年到2018年，6年时间，白领们体检异常率从94%上涨至99%——几乎人均有点问题。

很多人说，如果薪水跟得上，那么他们愿意996。

但现实是，如果你不是时间管理大师，高薪常常会以献祭健康为前提。更糟糕的是，当996甚至007成风时，所谓的“内卷”也就成了常态，哪怕薪水跟不上，你也要被迫开卷。

如果所有人都一致反抗996，那么或许职场生态会略微改观。

但正如开始这个投票，九成反对加班，也有一成在支持，他们的原因不得而知，或是为赚钱，或是为实现价值，或是其他……

内卷这阵风，一旦刮起来就很难停止。小e并非认为奋斗不好，只是希望大家至少要捍卫一点时间，用来爱自己。