35岁职场女性离职，80%是因为孩子

雪儿是我甲方客户的业务对接人

今天她突然给我打电话，我还是一如往常，称她：某经理。而她却不再应承，还让我不要再这么称呼她。

我很诧异，她说：亲，我要离职了。

两公司之间业务对接了这么久，彼此还算熟悉了。

以我对她的了解，怎么会突然说辞职？！

她笑着说：因为孩子呀，实在太忙，所以暂时放弃这边的工作。

雪儿和我年龄相近，35、6岁的年龄，小孩3岁多。工作中的她可谓拼命三郎，每天忙到晚上11、12点是常态，周末经常还跟着老板各地出差。每次业务对接，思路清晰、逻辑严密的她都能处理好每件事情。我时常都很羡慕和佩服她，这个年龄还有如此高的冲劲和毅力！

为孩子离职，虽说很不符合她的性格，但在现在的社会环境中，放眼周围35岁以上的职场女性，离职或放弃职场，80%都是因为孩子。

这是很多女性都会面对这样的问题：家庭和事业哪个更重要？

先说说我自己吧---为孩子离职，放弃高薪出差工作

作为30多岁还奋斗在销售工作的我来说，一直自认不比男性差，出差、应酬样样不落，当然业绩也还不错！

事业上小有成就，家庭地位也随之升高。难得不出差的日子，陪家人吃吃喝喝，日子也算舒服。

某次在出差的时候，孩子突然给我打电话，说她好想妈妈，想我想的一个人偷偷掉眼泪.....

我瞬间泪奔！

努力工作不就是为了更好地生活吗？

可现在长期出差的工作真的值得吗？我问自己了很多次！

不是体制内的事业编、公务员，没有所谓的铁饭碗，也不是什么香饽饽岗位，并不是那么的不能放弃。或许换个职场跑道，留出时间和精力多陪陪家人，会更值得！

后来我认真思考后决定辞去工作，选择不用出差、不需要太多应酬的销售岗位，虽然薪水低点，可认真努力工作，不是一样可以实现自己的价值吗？

当然，为孩子舍弃高职位、高薪工作的妈妈不少。

靓姐是我前公司的财务主管，人美能力强，在共事还不怎么熟悉的那段时间，我就疑惑：这么优秀的他，怎么会屈居一个小公司的财务主管？

同为女人，尤其是爱美女性，共同话题也不少，关系自然也就亲近了。

靓姐说，之前她在上市公司做财务总监，年薪是现在的3倍，可是工作压力也是巨大的，从早忙到晚，周末事情也很多。结婚3、4年她一直怀不上孩子，眼看着自己已到35岁，高龄产妇的压力和对孩子的期盼，让她毅然决然选择辞职，回家调养身体。

在家休息了两个月，不工作浑身难受的她，后来就找了我们公司财务主管这个岗位，用她的话说就是图个清闲，也想借着慢下来的工作、生活节奏，继续准备试管婴儿。

为孩子放弃职场，全职的妈妈们

大姑姐有两个孩子，老大一岁后她重返职场，又工作了六年，怀上老二就辞职了，从此做起了全职妈妈。

这些年她的辛苦我是看在眼里，记在了心里。这也是为什么我不想生二胎的原因，活生生的例子啊！

姐夫常年在外工作，家里的两个孩子都是她一手管教，既当爹又当妈，每天围着孩子有做不完的事情，更别说什么放飞自我，留给属于自己的时间了，都是奢侈品。

后来老二上了小学后，大姑姐也开始不那么忙碌，每天跳跳广场舞、锻炼锻炼身体，生活过得很是潇洒。

闲下来的大姑姐，虽然吃喝不愁，埋怨却不少。

后来我建议她，不如去上个班，换个环境或许能好点？

药店收银员每天半天的工作，大姑姐强撑了两个月最后还是选择放弃，她说她这么多年不上班了，真的不能再适应工作的环境。还是安心在家，做好后勤保障，挣钱的事情就交给姐夫吧！

女人赚钱难 不赚钱更难

写到最后：

不论是因为孩子改变职场赛道，还是放弃职业生涯选择全职，女性作为半边天，都在用自己的实际行动，为培养好下一代、兼顾好家庭做着各种各样的牺牲。

所以最后，致敬每位努力生活的女性！