中小企业战略转型——战略能量

中小企业战略转型——战略能量

2021 04 06 鬼韬 宁波

中国中小企业都普遍缺乏战略视野与战略远见,现在的市场与经济贸易环境下,竞争都十分的激烈,中国中小企业将面临来此国内与国外的白热化的竞争。这样一个竞争激烈的市场环境生态下,中国许多中小企业不思进取,值守小成,不求发展,安于现状。

当下的环境一个不具备战略视野的中小企业,是无法进行战略转型的,缺乏战略视野的中小企业是无法进行市场竞争,业无法进行战略决策,与战略抉择的。一个没有战略视野的中小企业是无法在竞争的市场生存,业无法在市场存活的。即使活下来也是气息奄奄,苟延残喘罢了。

中小企业战略转型——战略能量

中国的许多中小企业缺乏战略视野与战略远见,以至于自己,现在经营了几十年还是中小企业。中国中小企业做不大,做不强,尤其自身的原因,那就是战略视野与战略远见。也有其客观的原因,那就是政策环境与资本市场的支持,也有很大的关系。但最终的原因,还是中小企业自身,没有正视产业环境,市场发展与社会发展风向的战略把控,失去战略转型的机遇,错失转型的机会。现在转型的机会来了,这个时期又是真正考验,中小企业战略眼光的时机,这就得看我们的中小企业有没有战略视野,与战略远见把握机遇,进行企业的战略转型了。

中小企业进行战略转型必须具备战略转型的战略心理能力,没有战略心理能力。也就无法形成自己的战略视野与战略远见。没有战略的勇气与战略定力,战略的组织能力,是无法进行企业的战略转型。战略市场,战略风向与战略方向都要有战略心理基础判定和决策。

基于对市场和环境数据,信息的战略决策与战略抉择,需要战略判断能力与决策能力的表现与战略心理的实施。针对市场他们表现出足够的耐心,表现的足够的沉稳与犀利。

有志者,有野心的人,有战略远见的人,他会长期关注,跟踪市场,了解市场环境,针对市场与环境,提前布局,提前规划自己的转型战略。在心理上战胜自己,在战略上要求自己。来成就自己的战略野心与社会责任心。

转型过程中风险重重,困难重重。需要强大的心理承受能力,需要强大的情绪控制能力,需要强大的决策能力。只有具备强大的心理能力,才能带领自己的团队克服困难,带领自己的团队成功进行转型。如果没有强大心理能力的人,是无法完成自己的战略野心,也无法进行战略转型。

在转型过程中将遇到诸多的风险与压力,有时候的风险与压力淬不及防,防不胜防。转型要承担巨大的资金风险与压力,稍不留神,就会一贫如洗。会使你瞬间从一个百万富翁变成一个一无所有的马路乞丐。这需要强大的心理承受能力与战略心理定力,需要勇气和自信心的长期支撑,需要必胜的信念与正确的科学规划和战略心理。

中小企业战略转型——战略能量

战略思维与战略认知,是战略转型最基本的战略能力。中小企业不仅具备战略心理能力,还得具备对产业,行业,对产业链供应链有前瞻性的战略认知。能够依据数据对市场与环境做出战略性的决策与战略上的规划。

对社会发展,社会文化,科技发展,产业,行业产业链,供应链的发展,有敏锐的视角。对社会与技术发展能提前做出正确的判断与预见的战略认知。

战略转型要改变思维方式,不能依靠传统的经营思维方式,来应对新时期下的转型思维,要与行业领导者合作,要与传统的竞争对手合作。

要具备前瞻性的思维与远见,摆脱思维的定式,在转型中不断寻求改变和调整的动态思维,以适应战略转型的变动,应对市场环境与不可预测的变化。

企业转型过程是一个动态的过程,并且随时都会进行战略与策略的调整,以适应环境与市场的变化。在这些事,面对政治,经济,贸易,政策的改变,转型战略也必须做出相应的调整。因为转型过程中,许多的环境的不确定性,要求转型过程是一个动态的战略过程,不能有僵死的思维,固守封闭。要灵活适应环境,规避风险。

战略视野,未来战略市场与战略环境预测与判定。在进行战略转型时,要对是出于环境做出正确的判断,要对环境与产业,行业,市场做出精准的预测和判定,作为一个战略转型的决策者,必须具备精准预测和正确判断的能力。

对于一个合格的决策者,一个战略转型的推动者,要随时把握和掌握市场与产业行业与政治贸易的动向与方向,为战略转型提供不要的资讯与信息上的正确判断与精准的预测。一个企业的成功转型,是自己正确决策与精准判断的结果。

马云从卖黄页转型到互联网,当时需要巨大的勇气和对未来趋势的精准预测和判定。当时的互联网刚刚起步,网上开店买东西的想法简直不可思议,马云当时的想法,遭到抵制和发对,但是,基于马云对网络未来的构想,对网络未来的发展趋势与市场规模,做出大胆的预测。最后还是整合了部分团队的力量与资源的力量。最终,马云成功了。

中小企业战略转型——战略能量

作为一个转型的决策者,不仅仅拥有战略视野和战略勇气。作为一个战略转型的决策者,还得拥有以下额外的边际能力,应对战略转型过程中的问题与风险,只拥有主要的能力是不够的,战略决策与战略判断能力是不可或缺,他必须拥有额外的战略边际能力。

1作为一个战略决策的人,不迷失,有方向,不等待,有未来。

2做好合作的准备,改变合作的思想,相信合作的力量。

3要对企业进行自身技术开发,增强自身的力量。

4要对企业进行技术升级与改造,联合产业力量,进行技术开发,技术共享,专利共享,风险共担,降低成本与风险。

5进行市场调研,对产业,行业,供应链,产业链,资金链,产业政策都进行分析,做出战略规划。

6组织的能力,合作的能力,联合的能力。

7拥有战略定力和战略耐力与战略上的韧性。

8战略上要先行一步

9认知与思想上先行一步

10战略抉择与战略决策先行一步

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页面更新:2024-05-22

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