腹黑解读《理想之城》,以最坏的恶意揣摩人心

职场里面,其实生活也是,有时候你一句话说出来,旁人就把你看透了。《理想之城》这部剧很现实,以最坏的恶意揣摩人心。

腹黑解读《理想之城》,以最坏的恶意揣摩人心

剧里的老男人,都是人精,老奸巨猾。人精/老奸巨猾指能力,就像锋利的刀,只是工具。砍人还是切菜得看目的。徐助理「学生心态」,刀刃还没开好。

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贺市长视察工地,在黄上去握手的时候,大概对黄定了性。家里吃饭的时候,是确认。作为分管领导,又有那次握手,肯定知道黄是老同学经理的身份。但是接名片装不知道,还是询问的语气,表明了他的态度。或许黄自己也清楚。照片帮黄夏接近领导,也埋下了贺父女-黄夏的冲突。

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分责任的会议,余经理让苏筱拿完盒饭回家休息,是为了支开她,方便在会上甩雷给她。还一个目的,扣押信息,用镜头语言诱导观众。

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董事长拿水泥的事敲打汪副总,汪炀保苏筱敲老陈,目的一样:破局。老板做事,需要正当理由,你看他顺势说的一句话,可能已经想很久了。但是老板不会主动帮你,他要你证明自己的能力,能干到什么程度。成了,他满意,没成,他搅稀泥安抚人心,找下一个机会。许助理是失败的例子,除非有大功,不然就那样了。应该会跟李雪交手,实现豪言壮语。苏筱被架空,汪炀一清二楚,等到苏筱展示出能力和手段,汪炀当场改变态度挺她。汪黄是放,喝大酒的包工头,徐陈是收,谨慎内敛的经济师,四位老师演得太好了,入木三分。

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一封投诉信,给李雪、董事长、汪炀三个人定了位,他们不在乎你冤不冤枉,除非能换来利益。

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老陈把苏筱放到厕所门口,是待定。当汪炀想把她培养成商务部经理的时候,老陈已经确定要弄走她了。有时候领导的领导赏识你,得看你有没有这个本事。但是老陈的转变有点突兀,缺一个困境的情节。后面生病倒下,给苏筱临危救主的机会?陆争老实人,棋子,「给了希望再夺走」,依着剧名,大概率是he。

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董事长拿出许助理的审计方案,说「你看看有没有参考价值」,意思是「就按这个办」。董事长的话多有潜台词,所谓讲话的艺术,就是让你琢磨,其实也是测试,筛人。所以留下来的,都是能懂他意思的,能跟上他想法的。

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节省物料分成,核心是利益,再直白点,让你的邻居也过上好日子,大家好才是真的好。

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审计黄胖的时候,汪炀跟老陈在办公室门口的对话,其实是要对许助理下手。也是扣押信息,误导观众以为他们像黄胖那样作弄审计组。

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招助理事件,红玫在董事长面前说那两句话,把玛丽亚得罪死了,这是拆台。直到15集,玛丽亚对红玫都算客气的。后面肯定有更激烈的冲突爆发,给苏筱搭台子。 小北接红枚回家那段,应该也是伏笔,等红玫成长起来,冲突也来了。怎样让领导在他的领导面前出彩,挺难,运气+能力+心思。

腹黑解读《理想之城》,以最坏的恶意揣摩人心

杜鹃学英语,后面可能有职位调动。这种情况在现实中的概率接近0。杜鹃这个职位调动,指分公司到集团,平调就是升职,进京城了。流程等于公司法律法规,你不按流程调人,是给自己挖坑。汪炀敢闹董事长,因为他需要苏筱,不能再等。行政岗是公司的润滑剂,这也是女性占比高的一个原因,如果脾气好,再有点专业基础,那就成了万人迷。但是现实中,能力和机会的前提,要学历之类的硬资质达标。杜鹃很可能是中专。

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页面更新:2024-05-15

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