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现在很多老板都会选择雇佣厂长来处理日常事务，在发放工资的时候更是十分信任，可是随着时间的增长，很多有心人就在这里开始耍心机。

在龙岗的一家服装公司秦老板就这样被雇佣的厂长以发空饷的方式骗走了300余万，还差点让其逃亡到国外出去。

老板信任厂长代发工资

厂长小心机开始诈骗

据秦老板所说，自己由于公司事情比较多便雇佣了一名厂长管理名下的厂区，在平时发放工资的时候并不会过多询问，照样所给的工资信息进行转账。

这几年来对于厂长的工作是十分信任了，直到今年7月份有员工反映其：“李某存在侵吞公司财产的问题”，这个举报一上来，秦先生就开始对过去的发工资信息进行查证。

该名举报的员工提供的证据充分，证实该名厂长确实存在虚高工资，配合部分员工进行转账，腾挪公司的财产。

要知道一经查实，可是要背上刑事责任的，于是秦先生立马报警。

厂长虚报工资诈骗高达300万

在后面的调查中发现这名厂长不仅是虚报工资，更有给已经离职的员工发放工资，找人代领的行为，在警方的调查之下，李某非法占有的金额在一万多到几千不等，每次发放工资都会通过一些线上联系进行转移工资。

没人能想到一个年薪20万左右的厂长能诈骗金额高达300余万，消息一出，把老板都吓了一跳。

可是在获得有效证据的同时，该名厂长已经通过向公司请假逃离了深圳地区，一时之间没有了他的消息，在警方的调查后得知该名厂长逃亡到了杭州，更是准备购买机票前往外国。

知道了逃亡的地址，民警立马赶赴杭州将其抓获，将他的逃亡计划彻底破碎，为尽心尽力的民警点赞。

人心不古蛇吞象

在这件事情之中，老板对于厂长的信任让他有机可乘，这成为管理人员需要注意的地方，在面对很多财产转移的时候，能否克制住自己的贪欲。

著名思想家叔本华曾用“钟摆理论”来比喻被欲望支配的人生：人在欲望不得满足时处在“痛苦”的一端，在欲望得到满足后则处于“无聊”的一端，人的一生如同钟摆，在这两端之间摆来摆去。

在我们出生的时候，欲望这个词语就一起降临到世界上，孟子称人性本善，荀子称人性本恶，是根本目的都是对于人性的探索，在这一生中我们都将为自己的欲望奋斗。

很多人是抵挡不了金钱诱惑的，可是你应该要明白君子爱财，取之有道，这个道就是合法地赚取属于自己的价值。

一位厂长的年薪一般是多少？

根据正常厂长的年薪一般到20万到40万之间，更为珍贵的是老板的信任，当厂区的效益越来越好的时候，给予的经济奖励更多，这才是正道，侵吞他人财物可是犯罪行为。

如何定罪处罚才是？

在这件案件之中厂长通过个人手段非法侵占公司财产高达300余万，侵占犯罪的社会危害性，最直接地表现为对公民、单位财产所有权的侵犯，东窗事发后选择逃亡国外，并没有自首情节，其社会影响十分恶劣。

非法侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

在这次案件之中厂长利用自身职务的方面进行发空饷，已经涉及了以占有为目的，将数额较大的财物占有已有，一方面违背了合同精神，一方面又涉及了社会公德，间接地破坏了市场经济的秩序，阻碍了商品的流通，其罪责要根据自己所占有的金额进行量刑。

• 刑法中规定“将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
• 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

希望大家能够遵纪守法，不要因为一时的念头而走上不归路。

最后的独白

无功不受禄，一分耕耘一分收获。然，心怀不轨，恶意欺占他人财物者，无异于自取灭亡，在老话中更多的是教导我们切勿贪心，致自己于牢狱之中。

近年来随着经济的透明化，很多公司都会出现员工侵占公司财产的事情，财产侵占罪在明面上只是个人和公司的财产争端，可是从更深层次的地方讲述，这样的行为它通过侵犯单位、公民的财产所有权，破坏了人与人之间、人与单位之间的委托信任关系，必然会对诚实信用的委托信任关系造成破坏。

这种行为影响是深远的，会引起社会性的普遍的信任危机，可以想象的到后来的秦先生在工资发放方面肯定会多加小心，这就是一个悄然的变化，蝴蝶效应存在生活的每一个角落，特别是经济引起的反思更是直面人性的弱点。

诚实信用是商品经济平稳有序发展的有效保证，随着信任危机的蔓延，经济交往得不到有效的保障，财物的流通随之逐渐缩小，从而对社会主义市场经济秩序造成破坏 。

希望大家爱护自己的信用分，不做出名誉有损的事情。

毕竟人无信不立。

作者：江鄉贰的独白

配图：新闻报道&网络照片

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