电子厂高返费的背后，是农村打工者的无奈

人人都想拿高工资，都想过上钱多事少的生活。

做为农村一些没有学历，没有技术的人来说，想拿到高工资是非常困难的事情！

那些待遇高的工厂，每个人都行想挤破头往里面进。

在江苏，浙江，上海，广州等地区加工制造厂非常多，一般的普工在里面打工月工资也就能拿到5000左右，扣除房租，水电以及日常花销，其实到手的也剩不了多少。

到了每年的8-9月份，都是电子厂生产旺季，需要大量的员工制造生产，这时期也是企业非常缺人的时候。

企业找不到员工，只能高价请劳务公司进行招聘，劳务公司为了吸引员工过来求职，不仅免费介绍工作，车接车送，还拿出企业的一部分劳务费给员工一定的“返费”。

我们经常在微信群或者朋友圈，以及招工广告里面看到，某中介介绍的招工信息，在江苏某电子厂，月综合工资4000-6000元，包食宿，干满55天返费6000。

这种高返费的模式，合理而又畸形的存在着。

今年因为疫情的关系，交通不方便，很多人被困在家中，企业复工急需大量员工，又苦于找不到人，看到某大型制造厂，干满65天返费高达8000，而在江苏某光电厂，干满95天，返费高达11000。

甚至很多企业，开出来高价小时工，前两个月每小时28元，两个月以后同工同酬。

个别企业开出了周薪模式，干满55天，外加返费3000。

一方面是企业找不到人，另一方面工人嫌工资低找不到好工作。

而中介通过这种高返费的模式，吸引大量的人员前来入职。

这是一举三得的好事！还是背后三方互相博弈的结果！

作为农民工来看，这种高返费是非常吸引人的，除了每月正常上班、加班以外，干满三个月还能额外拿到8000，相当于每个月工资8000左右，收入还是非常客观的。

很多人为了拿到高返费，通过中介以及劳务公司，进进出出好几个工厂，打卡到规定的时间，立马辞职走人，寻找另一个高返费的工厂，周而复始。

如果你进到某工厂，当你不知道所谓的返费的时候，估计整个宿舍的员工都会很惊讶的看着你！

但是这所谓的高返费也不是随随便便就能拿到手的，想干够时间，拿到高返费，你太天真了！

小王去江苏找工作，看到某中介招工信息，大型电子厂，管食宿，底薪2120，每天加班2-3小时，有绩效奖，全勤奖，上六休一，月综合工资5000元左右，干满55天，返费6000。

小王一想这待遇不错啊！干满三个月每个月能拿到7000多块，就通过中介，进入该厂面试，经过简单的体检，顺利入职。

小王被分配到了CNC部门，主要是加工手机外金属边框，一天站立11个小时，重复着机械劳动，车间噪音比较大。

上班是早8点，下班的时候晚8点，一天在工厂12小时，一个月倒一次班，宿舍比较远，从宿舍走到工厂需要20多分钟的路程，8个人一个宿舍，卫生条件比较差。伙食也就是简单的三菜一汤，味道当然也不够好，总之上班并没有那么好，下班之后累的动都不想动。

好不容易干满三个月，小王问中介要返费的时候，中介说要等一段时间出名单，出名单的时候需要在职，又继续干了一个月，中介告诉小王，因在职期间小王请假天数比较多，返费缩减，只给了小王1000块钱，小王一个人，也没有和劳务公司签订合同，工厂又不承认返费这回事，投诉无门。

根据网友发来的信息来看，很多黑中介打着高返费来招聘大量员工进入工厂打工，当员工最后干满三个月向中介索要返费的时候，中介早就拿着劳务费逃之夭夭。

工厂招聘员工，都有一定的预算，不可能像做公益一样，随随便便就给员工发放高返费的，如果员工打卡天数不够，请假时间长，出名单的时候不在职等，都是拿不到返费的。

还有的工厂，知道你是进厂打工为了拿返费的，当工厂订单不那么多的时候，到了你拿返费的时候，就会找各种理由辞退你或者想方设法让你自己离职，让你拿不到这所谓的高返费。

有些工厂的线组长，知道你为了高返费不敢辞工，说话难听，骂人都是常有的事，你也只能忍着。

其实，有人也确实拿到了这么高的返费，拿到返费之后，立马辞工，寻找下一个目标。

拿到返费的都是极少一部分人，大部分人或许是拿不到的，都是套路。

如果你真的想拿高返费，要找一个靠谱的中介或者劳务公司，进入一个工作环境比较好，各方面待遇都不错的工厂，工作期间按时上下班，认真工作，或许干到规定时间，中介会把返费给你的。

作为没有学历的农民工来说，最好是学一门有用的技术，找一个待遇不错的企业，比做普工强太多了，普工永远都是普工，拿着最低的工资，甚至为了高返费忍受各种不平等的待遇。