公司年会是如何安排的?

年终将至,很多公司已经开始筹办年会活动了,今天跟大家简单的聊聊有关年会流程的一些小经验。
1.主题。
筹办年会首先要确定的是主题,主题需要明确体现,公司对于今年的发展总结以及明年的发展流程,以及此次年会该表达给员工以及客户的正确方向。
2.人员分配。
必须有一位统筹人员负责人员的分配,分工的明确,实时跟进每项流程,且每个流程都必须要有固定的人员负责,这样有任何问题可以及时沟通,不至于出现人员混乱的情况。
3.流程。
对于年会来讲有一个成熟的项目流程是至关重要的,例如签到笔的颜色,人员的分配,伴手礼,餐食,地点,座次,颁奖,进场,展示员工风采,演讲稿等等一系列的问题,都是要以书面形式呈现,做到事无巨细。至少准备1-3套预选方案,防止出现不可控的情况发生。
4.选址。
一般都会在高档酒店或者度假村举行,基本上都具备承接大型活动的经验和场地,空间足够使用,方便公司员工表演娱乐,并且交通便利,不至于造成交通堵塞等突发情况。
5.娱乐。
年会是全公司一年一度的轻松时刻,表演一些小节目,准备一些小游戏也是必不可少的环节,为往年优秀的员工或者团队准备一些小惊喜,一些小礼物,能更好的增加公司的凝聚力。
以上就是一个年会流程的简单分享,作为一个专业的商旅团队,小编下次跟大家好好的聊聊一个大型会议的具体流程。

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页面更新:2024-05-19

标签:年会   座次   事无巨细   小游戏   公司   些小   分配   流程   团队   员工   情况   简单   人员   经验   主题   旅游

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