放弃北京30万年薪，跑到加拿大送外卖，图个啥？

英语不好的新移民到加拿大，多数得从打累脖工（labor）开始的。

去年中旬，我的一位朋友，原本是北京一公司的市场部经理，从公司辞职后带着太太和孩子在疫情中登陆加拿大。他移民的目的很简单，让两个孩子来加拿大上免费公立学校，太太来加拿大深造，自己跟着太太一起来照顾孩子。当然了，也有一点私心，想暂时脱离国内的内卷生活。

朋友属于普通家庭，在国内是中层管理者，英语水平不高，当时判定只能通过加拿大大西洋四省的雇主担保项目移民入境。

后来，出于爱分享的习惯，朋友开了一个公众号，我才知道他为了给家里补贴家用，平时上完英语课之余，还会开着小轿车四处送餐（是的，在加拿大因为冬天下雪的原因，送餐开汽车，而不是电动车）。

因为送餐，他首先体会到在给小费这件事上所体现出的文化差异。

朋友说，那是临近圣诞节的一个冬夜，雪下得很大，他刚好要给一位客人送外卖，等他到达目的地时，发现一个小男孩拿着家长早已写好的支票交给他，但上面的数目并没有包含小费。

就在他收好支票准备打开车门时，一个比小男孩略大的小女孩穿着单衣光着脚从雪地上追了过来，边将手里抓的两个一元硬币塞到他手里，边说：“不好意思，刚刚我弟弟忘记给小费了”。

朋友一时没反应过来，在雪地里，突然有点感动。

讲这件事是想告诉大家，或许很多人会把移民想得很好，到了国外就一步登天了。事实上，新移民有需要适应新环境的苦楚，也有找工作的辛苦，对于普通家庭来说，移民无非是为了给孩子提供更好的教育，换个赛道，换种不紧不慢的生活。

所以，我今天想专门为这类普通家庭讲讲他们可以关注的项目——雇主担保移民，希望能够帮到想逃脱内卷的家庭。

01、加拿大雇主担保移民

加拿大雇主担保移民主要有安省、BC省和大西洋四省。

先来看一下这三个项目的申请要求对比。

最明显的差别是，安省雇主担保对语言成绩无要求，我们以往的经验是，申请者大部分都没有足够的时间与精力再去准备英语成绩。

再来看看别的考量因素。

安省雇主担保可追溯至2007年前，发展至今10余年。2020年3月16日以前安省雇主担保采取“先到先得”原则，2021年3月15日安省移民局正式通知开始实行EOI打分制（Expression of Interest，意向申请），抢名额的方式终结，移民局可以更加公平公正地挑选人才。

很多刚移民过去的中国人，对语言沟通、文化融入等都需要一定时间适应，而这两个地方是华人聚集程度最高的，熟悉的环境能帮助申请者在异国他乡在文化适应方面有一个过渡期，这是非常有利于后期融入加拿大当地的环境的。

越来越多华人餐馆上线了外卖平台，这里也成了很多中国华人快递员异国生活梦开始的地方

从地理位置上看，大西洋四省位于加拿大最东面，因其靠近大西洋而得名。这里地广人稀，公共交通并不发达，尤其是出门购物，可能一次需要买很多东西，没有私家车比较不方便。另一方面，早期因其申请门槛低，申请人越来越多，雇主利用率变高，引起了加拿大移民局的注意，而一开始就作为联邦试点项目，联邦相当于有“一票否决权”，流程审批难度大，即使省提名过了，也存在被联邦严格审核的可能。

还有一点，大西洋四省的位置偏远，很多华人喜欢热闹，会将其作为移民加拿大的跳板，等到拿到枫叶卡以后，总会“用脚投票”定居在安省或BC省。那么对于选择大西洋四省的群体而言，在移民前，也要将后期移入安省/BC省生活纳入整体移民计划中考虑。

BC省、安省、爱德华王子岛省时薪对比

BC省、安省的时薪相比起大西洋四省高，工作机会也更多，但相应的，物价水平和生活成本也稍微偏高。

02、安省和BC省雇主担保

再来看看适合申请安省和BC省雇主担保的客户画像。

基本的要求是2年工作经验，大专学历，大部分人都能达到的门槛。

两个项目都是采取打分制，我们来对比一下打分表。

BC省雇主担保打分表

有意向的话自己先打分，填好分数后发给我 ，我帮你复核。

安省雇主担保更为具体的客户画像为35-45岁，在之前的工作中担任过经理及以上的管理职位，有一定收入水平，但语言成绩不太理想。

这种情况可以打到36分。

而BC省雇主担保的申请人画像是：在30-35岁左右，大学学历，雅思5.5以上，满足至少5年的工作经验。过去的职场生涯中，管理类经验更好。

通常这种情况下，可以打到100分。

对于中国申请人来说，相比BC省，安省的打分表中，学历高低和英文成绩将不影响EOI分数，这意味着你可以不用为学历和英语成绩而烦恼，只要你的工作类别合适，要是有加拿大工作经验就更好了，其他的因素主要取决于你的雇主。

03、安省雇主担保

安省雇主担保的亮点有哪些呢？

提交申请时，快速：全年开放EOI注册，最快2-3个月可获省提名；无资产要求；福利齐全：省提名批准后，可申请工作签证先登陆加拿大，子女同时获得免费公立教育以及本地人学费入读大学全家可获免费医保卡......

移民安省后，可享受各类优质资源和福利。

教育资源：加拿大一半以上的大学都聚集在安省，包括享誉世界一流学府的多伦多大学、西安大略大学、麦克马斯特大学、滑铁卢大学等。

经济发展：加拿大经济中心--多伦多及省会渥太华都吸引着各类企业在此驻足，设立总部，也创造了众多的工作机会。

社会氛围：安省以及其省府多伦多的多元文化享誉世界，整个社会对不同文化、人种都有极强的包容性。

医疗保健福利：加拿大的公民和永久居留居民在看病时只需支付处方类药费，不需支付其余门诊费、 化验费、住院费、手术费等，另外政府还为65岁以上老人以及领取社会救济金的人免费提供处方药。

社会福利金：此项福利金是为没有收入或银行存款在1000元以下的居民/公民无期限提供，以保证每一个在加拿大生活的人的生活基准。单人人士可月获500-700加元，一家三口可获得1100-1300加元。

失业金：如果加拿大公民/永久居留居民在一年中连续工作了足够的小时数， 接而因为失业、患病、生子等原因而无法继续工作，政府将为其提供收入补贴。

牛奶金：在加拿大，小孩从出生开始一直到18岁都可以领取到这笔政府补贴，领取数额取决于父母的收入，一般在600-800加币。

更重要的一点是，我们前边提到，以前安省雇主担保取“先到先得”原则，系统一开放，大家一蜂窝进去登记，名额总会在几十分钟内被迅速一抢而空，这就导致很多达到要求甚至条件更优秀的申请者错失机会。

现在采用的EOI打分制，入池和等待邀请的机会大大增加。可以说，“拼手速”的时代要结束了。这对申请人来说是个好消息，意味着筛选更加客观公正，申请者只要符合条件，就可以参与公平竞争。

但是相对来说，安省由于经济发达，消费水平和生活成本相比其他省份会稍微偏高，硬币有两面，总有兼顾不到的地方。

还有个小tips想分享给大家，作为新移民，平时到公司上班时，也需要照顾他人感受，比如多交流、多帮忙、主动提供创意。

不论中外、生活还是职场，都存在如何与人沟通的问题。高情商地和对方交流，可以让自己和他人都感到开心。我在过往的经验中，也遇到过3个月后，被雇主主动提薪留下的申请人。

加拿大和中国还是存在一些区别的：我们快递下单到楼下寄送即可，加拿大需要到指定快递点寄。我们外卖很方便，送到家，加拿大和快递一样，也是需要到指定地点。

新移民如果能够把在中国生活的这些经验，灵活地用到加拿大的环境中，天知道他们会多惊喜。有申请人就是用了这套方式，3个月内给雇主带了很多“惊喜”。

文|高净值TIMES:周周