新加坡全国演说,李显龙评华人雇主偏向雇佣华人,会影响种族关系

新加坡的国庆群众大会,是新加坡总理每年最重要的全国演说之一。在29日晚的的演讲里,总理李显龙会按照惯例用马来语、华语、英语3种语言进行演说,这里提一下,通常华语陈述的内容主要与新加坡的华人族群高度相关,英语则是面向所有公民。

在华语部分中,他谈了许多内容,其中有两个问题可能是大家比较关心的。

第一个是关于种族歧视的问题。首先他铺垫了新加坡并不存在“华人特权”,肯定了华族为支持多元种族政策做出的让步。在存在歧视色彩的社会现象中,他提到了一些新加坡华人的行为,比如华人业主在出租房屋时,会交待中介不要将房子租给某个种族的房客;在一般岗位上,华人雇主更偏向于雇佣华人等等;他指出这些行为会随着时间的推移,让少数种族感觉到偏见和歧视,是有隐患的。

我们有时把种族和谐视为理所当然。

举例(一):有些华人屋主交代中介,不要把房子租给某个种族的房客,这必然造成少数种族痛心;

举例(二):一些华族雇主倾向雇佣华族同胞,如果是需要使用华语的岗位,可以理解,但如果是一般岗位,就令人伤心,影响种族关系。

因为我之前在少数民族地区生活过多年,所以对于这一现象出现的理解认为,可能就是一些新加坡华人所做出的“对等行为”而已,生活过的朋友都懂,尊重是互相的。不过凡事还要以大局为重,维持国家社会长久地安定繁荣。在演说中,他没有一点偏袒的意思,他还鼓励华族家长在家要多跟孩子讲华语,如果你未来计划在这里留学或住下来,需要有所准备。

新加坡全国演说,李显龙评华人雇主偏向雇佣华人,会影响种族关系

第二个是关于新加坡未来抗疫策略的调整,他指出新加坡目前仍有10万年长者没有接种疫苗,并敦促未接种的人主动去接种;他还说

新加坡正逐步走向新常态,我们不断做出调整,克服一次次的挑战,学会了灵活应对。新加坡的接种率目前已经达到了80%,已决定将原本采取“清零”策略,谨慎地逐步调整为“与病毒共存”,这样做病例肯定会上升,因此必须关注重症率。

接下来新加坡迈出的每一步都非常谨慎,说远一点,新加坡与澳大利亚不同,作为全球第四大国际金融中心,新加坡在国际上所扮演的角色不允许他们一直紧闭大门。说近一点,在“双减”之后,我们咨询新加坡低龄留学的客户也在增加。可以说新加坡现在取得每一次阶段性的成果都是各方各界的焦点,著名流行病学专家曾光曾说过,中国不要做那个先“吃螃蟹”的人,我观察你现在把国门都打开以后,你会怎么办,经验是我们要学的,而教训是要避免的。

新加坡的目标已经确定下来了,接下来就只是时间问题。此前新加坡卫生部长王乙康说的四个阶段逐步开放经济、社交和旅游活动,就让我们拭目以待吧。现在如果你非常需要出入新加坡,那么在取得签证及航空出行证之后你需要注意以下事项:

新加坡全国演说,李显龙评华人雇主偏向雇佣华人,会影响种族关系

1.入境新加坡的前3天网上提交电子入境卡,具体网址:https://eservices.ica.gov.sg/sgarrivalcard/#:
2.客人不可转机,只允许直航;
3.出发前需连续21天内在中国大陆停留;
4.抵达新加坡需自费进行核酸检测(12-48小时出结果,不包括12岁及以下儿童);
5.建议提前在樟宜机场官网注册并预付核酸检测费用160新币,https://safetravel.changiairport.com/ ;
6.提供有效机票和至少2晚符合隔离要求的酒店预订单(隔离住所须是非住宅)
7.手机下载APP下载 合力追踪(Trace together),在新加坡期间全程开启;
8.48小时酒店隔离带检测结果,等待过程不可外出;
9.2021.2.1日起,入境新加坡都需要购买旅游保险;若确诊新冠,费用由保险公司负责;
10.回国仍需按国家政策执行,费用全程全额自费。

新加坡全国演说,李显龙评华人雇主偏向雇佣华人,会影响种族关系

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页面更新:2024-04-20

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