8月，加拿大恢复了9万个工作岗位，“黄金时刻”来临

得益于多项刺激性政策，原本因“只吃福利”而变得懒惰的加拿大公民，如今正陆陆续续重新回到了岗位上。根据劳动局最近公布的区间数据，8月加拿大的就业人数增加了90,000余人，前后加拿大大部分公共卫生措施已接近最终阶段，且已对美国开放边境。

这意味着，那些申请条件较低的雇主担保类移民(一些人常说的劳工类移民)的对应岗位会逐渐减少，比如我司与加拿大一家大型连锁店合作推出的《阿尔伯塔省机遇类移民》项目。对于9月7日开放的加拿大来说，几个月后像这种简单地通过当Waiter工作一年拿枫叶卡的项目可能就要消失在历史长河中了。

这次就业增长主要集中在服务生产行业，主要是住宿和餐饮服务，信息、文化和娱乐业也有明显增长，而且自今年3月以来，建筑业人数也首次增加。安大略省、阿尔伯塔省、萨斯喀彻温省和新斯科舍省的就业人数有所增，余下的其他省份几乎没有变化。目前在加拿大的有色人种失业率处于疫情爆发以来的最低水平，为7.1%。据8月统计，菲律宾裔加拿大人的就业率增加了近5%，达到78%左右；黑人的就业率下降了约4%，至72%；白人的就业率接近71%，与前一个月几乎没有变化。

Long-term unemployment dropped almost 7 per cent in August, but still remained 120 per cent above pre-pandemic levels.

目前，在过去5年内抵达加拿大的老移民，他们的就业率继续呈上升趋势，达到近70%，比2019年8月高出了6%以上，造成这样结果的部分原因是，在2020年加拿大接纳的新移民数量是减少的。另外在加拿大有5年工龄的人目前就业率接近59%，比去年只下降了1.5%，而土生土长的加拿大人就业率超过61%，比新冠疫情前的水平只下降了2%。矫情的加拿大人——虽然加拿大人一直强调复兴不会过于依赖新移民，但实际上没有新移民就没有现在这般积极的状态。

肉眼可见EE池捞人的分数在6、7月份就开始上涨了，移民局早就从“来者不拒”转变为了“择优录取”。此次“转危为安”，总得来看加政府先用高补贴稳定了人心，等到所有卫生措施接近尾声时，联邦、地方政府出台大量激励性政策+放水吸收全球人才、劳动力，来解决岗位空缺和就业率的问题，这样内外结合走捷径的方式恢复速度想必不会有多慢，像吸引全球人才的方法我国也开始效仿了。疫情后期的人才、劳动力的抢夺恐怕将会白热化。虽然这个“羊”国家并不怎么讨人喜欢，但他们现在确实是在拖着因疫情而伤痕累累的身体跑步前进。

另外这里要提醒一下，一些打工的，机遇类移民项目正处于黄金时期，但岗位也在一个接一个的“消失”。如果你有移民的意愿，看到了能够接受的移民项目，即使不知自身条件是否能够满足，也可以先咨询了解一下。最后要强调，即使现在海外“招工热”，也勿轻信中介去打黑工。我们坚决支持打击非法偷渡出境，不接受通过任何非正规项目，以非法渠道送客户进入他国进行活动，最后还是引用《人民日报》的一段话：

近年来，不法分子大肆谎称境外到处是商机，待遇优越，诱骗我国公民偷渡出境。然而，许多人出境后才发现从事的是诈骗、赌博、贩毒、卖淫等违法犯罪活动。许诺的免费包机、专人接送、高薪工作，很可能是拘禁、绑架、殴打。非法偷渡出境，等待你的将是万劫不复的深渊！