任正非的中庸大道:无为而治,才成就了华为的与众不同

他是一位不惑之年才开始创业的传奇人物,也是一位将中国制造的火车开往高科技市场的商业天才。

在建立了自己的商业帝国之后,他本可以开疆拓土使华为站在世界之巅,却始终坚持赚小钱,让利客户、让利员工。

任正非的中庸大道:无为而治,才成就了华为的与众不同

在企业发展正欣欣向荣的时候,他功成身退,甘心退居幕后,只食人间烟火。

他于普普通通之中行普通之事,但专注又耐心,且始终如一,又于不凡之中坚持平凡,数十载艰苦奋斗,终于将企业做大做强,成为中国民营企业的典范。

在企业内部,他坚持甩开手,让员工自觉发挥主动性和能动性,让员工成为企业的主人,以奋斗者为本。

而对于外部市场,则始终坚持待客之道,以客为尊。

正是因为任正非在华为实施的中庸大道——无为而治,才成就了华为的与众不同,而如今拥有如此成就的华为背后也只是这么一位食人间烟火的七旬老人。

任正非的中庸大道:无为而治,才成就了华为的与众不同

坚持只做一件事

任正非之于华为,既是统帅又是领路人,看任正非的中庸之道,就不得不看华为是如何成长起来的。

从2万多元起家,到如今年营业额达千亿美元,从几十位伙伴,到如今全公司上下十几万员工。

华为能有今天的傲人成绩,也仅仅是集中精力在一个领域——通讯行业。

即使是成长起来以后,华为内部高层建议任正非进军房地产行业分一杯羹,而他却以房地产业虽然赚钱,但却与自己经营的领域不相关而拒绝。

从1987年建立公司那一刻起,任正非就一直坚持着艰苦奋斗的优良作风,华为的一条核心企业文化就是“以奋斗者为本”

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作为一名党员,任正非始终听从党的号召,即使是对于员工也始终坚持要求他们坚守自己的岗位,踏踏实实将自己的本职工作做好。

在任正非眼里,华为没有个人英雄,有的只是坚持奋斗的工作者。

而任正非作为华为董事长,亲眼看着华为一路经历三十余载的风风雨雨,逐渐从一颗小幼苗长成了参天大树。

但他却没有居功自傲,反而把功劳归到了全体员工共同努力的结果上。

“坚持做好一件事”,他常常这么教导员工和公司高层,只有专注地投入自己的精力和耐心,才能保持自己的核心竞争力。

不管是对企业还是个人,“无过无不及”,只坚持把一件事情做好,才能把工作做到完美,做到极致。

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不冒进,也绝不退后

在如今变化日新月异的社会上,企业想要持续经营,做大做强,并屹立于众多竞争对手之林不倒,靠的不是蛮干,而是多思、巧思。

对于任正非来说,就是“慎思、明辨,笃行”。

在企业的发展之路上,有太多因扩大企业规模而盲目进军不熟悉的行业或领域最终却作茧自缚的例子。

在华为成立初期,也有许多民营企业像雨后春笋一样,想要在社会主义市场经济中分一块蛋糕。

多年过去了,这些企业大多都消失不见,只有华为屹立不倒,而且能够做大做强,成为国内通信企业的龙头,这源自任正非的处世哲学在企业治理中的体现。

任正非的中庸大道:无为而治,才成就了华为的与众不同

他认为,一个优秀的企业,可以没有太大规模,但是一定要有先进的研发技术、优秀的人才和雄厚的资金储备。

所以,华为不会盲目扩张,企业要盈利,只需维持企业经营所必需的利润,但是不会追求利益最大化。

在公司成立初期,华为就优先解决了公司的长远追求目标是要以客户为中心,将服务做好。

通过点点滴滴、锲而不舍地艰苦追求,把客户的问题放在首位,通过解决客户的问题为客户创造利益,迎难而上,而不是避之不及。

只追求规模和利益的企业是不能长久的,同样,只拥有能力却没有克服困难的决心和毅力也一样会被客户所淘汰。

谁能够坐足十年冷板凳,不慕名利、踏实肯干,谁便能够笑到最后,迎来胜利的春天。

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平衡的哲学

大道至简,无为而治,在华为的经营管理上,任正非坚持均衡的治理哲学。

在对待竞争对手上,任正非向来不主张挤占行业发展空间,因为他坚信要实现企业和市场的健康有序发展,不可能靠一家独大,而是“百花齐放”竞相发展才能实现。

而企业长效制胜不仅仅在经营,更在管理,想要管好一家公司,必须先管好一个团队。

人是生产力之本,企业的发展离不开一群人的努力,而想要员工能够主动发挥自觉能动性,把工作做好,就不能简单依赖管理层的约束和监督。

所以在华为,任正非主张集体决策,人人参股。

任正非的中庸大道:无为而治,才成就了华为的与众不同

制度是冷冰冰的,而人是有鲜活生命力的存在,与其靠人力监督让员工被动工作,不如以实现个人利益为激励,让员工变被动为主动,从必然到自由。

只有在公司内部营造一个自由宽松的环境,真正意义的“无为而治”才能成为现实。

“从心所欲不逾矩”,这是孔子认为的人生最高境界,而这也是任正非实现公司经营与管理均衡、企业内部无为而治的法宝。

小结

任正非作为华为董事长,他的位置在企业内部是高高在上的,对企业起到引领全局的作用。

然而他本人却完全没有领导的架子,他与员工一起工作、一起用餐、一起商讨经营方针或管理策略。

任正非的中庸大道:无为而治,才成就了华为的与众不同

在企业,他是大家长,在家庭,他是妻子的丈夫,是儿女的父亲。

如今,华为崛起了,但任正非却辞去了公司董事一职,仅仅是作为董事会成员,继续为公司的发展筹谋着、奉献着。

崇尚中庸之道的他,从不惑之年起家,在奋斗之中度过了“耳顺”和“知天命”的二十年。

若论成功之道,从不见这位谦和的老人有过居功自傲。

他自己过着平平淡淡地生活,享受着人间烟火气,从容地继续生活。

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页面更新:2024-03-19

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