我，985研究生，在国企月薪5000，告诉你不愿离开国企的原因

职场案例：

近日在论坛中看到有位985研究生，分享了自己的工作经历，这位研究生在毕业之后入职国企，月薪5000元，连续在国企里工作8年的时间，其实他对于国企也有非常深厚的感情，他希望自己能够一直在国企的工作，现在又不想辞职。

那么除此之外还有没有什么其他的原因呢？经过了解也是发现，原来这位研究生其实对于国企的工作还是比较看重的，因为他觉得自己在从国企辞职之后，可能就无法找到其他更加适合自己的岗位。本身又不愿意进入小公司工作，而且大公司对年龄对于学历比较高的年龄要求。所以总体而言，其实现在在国企里工作比较轻松，没有太大压力，让这位研究生认为他自己想要工作到退休，不少网友看到后，其实都觉得现在很多员工都希望自己能够在一份岗位中坚持几十年，可是并不是所有从业者都能够在公司里一如既往的工作下去，因为有些时候你如果不愿意再继续交流，即便是工资再高都没有办法让你坚持下去。

案例解析：

近年来，有很多员工在进入社会工作之后都不想被淘汰，可是当大家在一家不稳定的工作岗位中跟领导发生矛盾后，如果无法解决，那么自然就很有可能丢掉工作。如今大家都希望自己能够在行业中有面子有地位，希望得到合适的机会在公司里升职加薪，可是当大家真正进入公司工作后，其实就会发现工作压力比较大，而且周末没有双休，只能选择辞职，还有很多员工在选择工作时面临着非常惨痛的结果，被碾压得特别惨，最后只能黯然离开公司。

所以近年来会有很多员工愿意进入国企，一方面是因为大家会在求职找工作时遇到一些特殊情况，很多公司在招聘员工的时候会对员工有非常高的要求，但是国企的标准并不算太高，大家可以通过校招通过社招来进入国企发展，能够在过去里找到一份适合自己能力的公司和岗位。就会获得较好的回报。

另外一方面，当大家在进入国企工作之后，会发现能够更加轻松稳定的待下去，而不会因为内敛或者是工作竞争压力比较大选择辞职，因为现在有很多员工在执行任务的时候，其实是很难承受高强度的工作的，如果你无法适应，可能在大公司里就会被直接辞退。

但是当大家在国企工作多年之后，其实就已经习惯了国企的工作模式，并不想辞职，也是因为离职之后不知该去从事什么工作，大家渴望能够在一线城市里获得一份稳定的岗位，在国企发展，相信很多员工都深有体会。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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