“金三银四”的招聘旺季开始了，就业也迎来了高峰期。

受2020年疫情的影响，今年就业是继续保持低迷还是会有所好转呢？

2月25日，BOSS直聘研究院发布了《2021年春节复工首周就业趋势观察》据介绍，2021年春节后复工一周，市场招聘需求快速增长，较疫情笼罩的2020年同期增长124%，平均招聘薪资达到8027元。

招聘市场迎来“补偿性求职招聘”

人才端白领、蓝领、大学生活跃劲增，企业端岗位类型、数量大幅上涨，特别是去年疫情期间受影响较大的旅游、餐饮、商贸等行业及中小微企业。

受益于国内疫情防控取得的成就，2021年春季就业市场承接了去年市场压抑的需求，迎来“补偿性求职招聘”的现象。

各行业招聘需求量

互联网/IT行业需求量NO.1

2021年首周就业情况显示，就业供需两端都非常旺盛，特别是小微企业在节后首周招聘需求占整体比例达到56%，需求高度旺盛。

招聘需求量行业排名：互联网/IT行业仍是招聘需求最大的行业，招聘需求高达18.1%。其次是服务业和教育培训。

各行业对应届毕业生招聘需求

互联网IT行业需求量NO.1

2021届应届生的求职活跃程度有迅猛提升，节后一周较节前增长超过六成。

市场需求也呈现欣欣向荣的状态，节后首周面向应届生的招聘需求较2020年节后首周增长153%。

随着春招的不断深入，将会有更加丰富的岗位类别和不同的竞争态势。

2021年春节后首周的校园招聘中，互联网/IT行业仍是对应届毕业生最友好的，招聘需求最大，高达23.2%。

总得来说互联网/IT、教育培训、房地产/建筑仍然是应届生招聘量最大的前三个行业。

互联网/IT行业不论在就业市场糟糕时还是在就业市场正常的情况下，不论是对应届毕业生还是社会就业人员需求都是NO.1。互联网行业都是顶呱呱，不可撼动的老大的位置。

根据平台数据显示，互联网行业是目前稳定性最强受外界因素干扰最小，招聘需求量常年名列第一的行业。

就业首选互联网/IT行业，是确保自我收益保障实现高薪跑赢同龄人的最佳行业。

想转互联网/IT啊，小编推荐：喜欢编程的可以考虑Java、前端开发；女生可以考虑软件测试或UI设计；逻辑思维好喜欢数据分析的可以学Python数据分析、大数据；运维工程师、云计算、物联网嵌入式和网络安全都是不错的选择！

互联网对非计算机专业人才的需求量丝毫不亚于计算机专业，但前提是，你足够优秀，因为未来互联网的门槛会越来越高，只会留下保持学习能力的人。