黄仁勋薪酬高达 1.2 亿元：NVIDIA 市值比 Intel 高出 1277 亿美元

由于英伟达的数据中心和游戏两大业务迅猛增长——主要归因于新冠疫情，这家GPU生产商的几位高管在2021财年获得了更高的薪酬。

高管们得益于新冠疫情引发的技术趋势

许多公司受益于2020年新冠疫情推动或加速的重大技术趋势，无论是人们购买更多的游戏PC，还是许多人因不得不待在家里而使用更多的云服务，英伟达正是其中受益的一家公司。

英伟达目前市值3573亿美元，比英特尔市值（2296亿美元）高出1277亿美元。

这在这家芯片制造商从2020年1月27日至2021年1月31日的2021财年的财务业绩中有所体现。该公司2021财年的总营收为167亿美元，比上一年猛增53%，这在很大程度上得益于该公司的数据中心业务实现三位数增长和游戏业务实现两位数增长。

英伟达五位高管的底薪没有变化，只不过2021财年比2020财年多了一周，但由于股票奖励和奖励报酬与公司业绩挂钩，他们获得了更高的薪酬。

英伟达在向美国证券交易委员会提交的最新代理文件中表示：“由于我们的游戏和数据中心两大市场平台表现出色，我们公司获得了创纪录的营收，这就直接影响了我们高管薪酬计划的绩效奖。”

该文件显示，这使英伟达在2021财年的首席执行官与员工薪资比达到89：1，首席执行官黄仁勋该年的薪酬高达1930万美元，而员工薪酬中位数为215930美元。据之前的文件显示，英伟达在2020财年的首席执行官与员工薪资比为64：1，2019财年是88：1。

根据英伟达最新的代理文件，下面对2021财年的薪酬最高的五位英伟达高管进行了细分。

黄仁勋作为英伟达的首席执行官兼总裁，“Jensen”黄仁勋自1993年与Chris Malachowsky和Curtis Pirem共同创办公司以来，一直担任这家GPU生产商的掌舵人。

黄仁勋在2021财年的底薪为100万美元，略高于上一年的收入，这是由于2021财年多一周。他获得了300万美元的可变现金奖励报酬和19266美元的其他非股权薪酬，这包括401k和医疗储蓄账户缴纳金以及其他福利金。至于股权报酬，黄仁勋获得了1520万美元的股票奖励，比上一年多了560万美元。

他在2021财年的总薪酬高达1930万美元，比上一年高出780万美元。他是2021财年薪酬最高的英伟达高管。

Ajay K. Puri是英伟达负责全球现场业务的副总裁，自2009年以来担任该职位，他负责公司的销售和营销工作。他于2005年加入英伟达 。

Puri在2021财年的底薪为966487美元，由于2021财年多一周，略高于上一年的底薪。他获得了130万美元的可变现金奖励报酬和33388美元的其他非股权薪酬，这包括401k和医疗储蓄账户缴纳金以及其他福利金。至于股权报酬，Puri获得了620万美元的股票奖励，比上一年多了约270万美元。

他在2021财年的总薪酬为850万美元，比上一年将近翻了一倍。他是2021财年薪酬第二高的英伟达高管。

Collette M. Kress是英伟达的执行副总裁兼首席财务官，自2013年加入公司以来她一直担任该职务。

Kress在2021财年的底薪为915620美元，由于2021财年多一周，略高于上一年的底薪。她获得了600000美元的可变现金奖励报酬和9731美元的其他非股权薪酬，这包括401k缴纳匹配金和福利金。至于股权报酬，Kress获得了650万美元的股票奖励，比上一年多了约310万美元。

她在2021财年的总薪酬为810万美元，比上一年将近翻了一倍。她是2021财年薪酬第三高的英伟达高管。

Debora Shoquist是英伟达运营执行副总裁，自2007年加入公司以来一直领导该公司的运营部门。

Shoquist在2021财年的底薪为864752美元，由于2021财年多一周，略高于上一年的底薪。她获得了500000美元的可变现金奖励报酬和21581美元的其他非股权薪酬，这包括401k缴纳匹配金和福利金。至于股权补偿，Shoquist获得了570万美元的股票奖励，比上一年多出一倍。

她在2021财年的总薪酬为710万美元，比上一年增加了220万美元。她是2021财年薪酬第四高的英伟达高管。

Timothy S. Teter是英伟达的执行副总裁、总法律顾问兼秘书。他于2017年加入公司。

Teter在2021财年的底薪为864752美元，由于2021财年多一周，略高于上一年的底薪。他获得了500000美元的可变现金奖励报酬和9921美元的其他非股权薪酬，这包括401k缴纳匹配金和福利金。至于股权补偿，他获得了370万美元的股票奖励，比上一年高出180万美元。

他在2021财年的总薪酬为510万美元，比上一年多220万美元。他是2021财年薪酬第五高的英伟达高管。

员工薪酬

《商业内幕》杂志分析了美国外国劳工认证办公室2020年永久和临时外国劳工的薪资披露数据，以便了解英伟达新员工支付了多少年薪。企业根据H-1B签证计划招聘外国劳工时，须披露薪资范围之类的信息。

以下是英伟达近期招聘的一些岗位以及根据267份获批准的签证申请表显示的所付薪水：

• 深度学习推理总监（加利福尼亚州）：242000美元至250000美元
• 软件工程师（加利福尼亚州）：173000美元至349000美元
• 深度学习算法经理（加利福尼亚州）：242000美元至315000美元
• 计算机架构师（加利福尼亚州）：173000美元至287000美元
• 电子产品架构师（加利福尼亚州）：158000美元至287000美元
• 电子产品硬件工程师（加利福尼亚州）：158000美元至278000美元
• 研究科学家（华盛顿州）：180000美元至272000美元