阿里P7员工哀叹：被领导骂到怀疑人生，老实干活挣钱太难了

近日，一位阿里巴巴P7员工在某互联网论坛发帖哀叹：

基本天天被领导PUA，同样的错误，别人犯，领导意思只说一下。而到了自己这里，简直就是开喷，各种diss，骂到自己怀疑人生，怀疑自己。每天都提心吊胆的，生怕再犯什么错误被领导发现，又是一顿劈头盖脸地骂。想转岗了，只想老实干活挣钱糊口而已，不知道哪里可以踏踏实实干活，不用那么多人情世故。

对此，有的网友说，自己以前也遇到过，背了低绩效，后来绩效申诉了。然后自己就想通了，被谁弄，自己就弄死谁，大不了被开除走人。天下之大，阿里员工找工作容易，没必要受气，不用怕。

也有的网友说，遇到这样的老板，直接怼，怼得越厉害绩效越好，不怼回去325没跑了。怼回去，往死里怼，不管老板说的对不对，就质疑他，往死里怼，打包票老板不知道自己说的对不对。开会的时候只要老板一开口就开始指出他说得不对，往死里怼，375妥妥的。

慢慢的，你会发现，刚开始的老板发现你开始反弹了，就会更加努力地怼你，这时一定不要怯战，怼回去，后来老板发现真的怼不过你，就开始有事就来找你帮忙了，什么PPT这里应该画个啥，这么画对不对之类的，这样你就走向375之路了。不然被怼到年底妥妥的就会说你没有自己的思考，没有一个7该有的线的思维，累个半死还325没跑。

其实，职场中遇到不公平待遇，如果没有做错，那就有理有据地怼回去，不要意气用事，也不必怂，不卑不亢，谈话录音，做事多留痕迹；如果确实错了，那就立正站好挨训努力下次不犯错。至于别人犯同样的错误挨怎样的训，跟你其实没有关系，不用理会。

那么，大家怎么看呢？