一直觉得自己在团队中比较中庸，该躺平还是努力提升？

一直觉得自己在团队中比较中庸，该躺平还是努力提升？首先，要看你是什么工作，比如你是公务员、事业单位，这样的岗位能在团队中做到中庸就非常好了。

公务员、事业单位能把工作做到中庸，说明你做事张弛有度,懂得掌握分寸,这是非常难能可贵的。

而且如果你是一个中庸的公务员，那么你很难躺平，公务员这个岗位本来就很难躺平，你躺下，不仅仅要人民群众外部监督，而且还有内部监督，何况你已经做到了中庸，中庸可是意难平啊。

当然，如果你在普通企业里一直觉得自己在团队里表现得很中庸，那说明你是有想要进步的心的，如果真的想要躺平，普通企业还真不会给你这个机会，他们有自己的人才管理之道：从来不养闲人。

哪怕你是公司十年的老员工，如果你觉得自己资历老，经验丰富，想要躺平，那公司毫不犹豫会让你回家躺平。

总而言之，如果你在团队中比较中庸，那么你应该庆幸自己是中庸的，除了选择进步，你还可以选择保持中庸，躺平肯定是不可取的。

对此，你怎么看呢？