天津某公司规定，不招聘天津本地人，今天我终于弄清了真相

最近，有网友在某招聘平台上找工作，遭遇到了地域歧视。本来情况并没有那么特殊，但没想到的是，这事发生在天津，被歧视的也是天津本地人。

这就引发了我的好奇心。因为这事我也听说过，很多企业觉得天津本地人“懒”，不愿意用本地人，现在我也算明白为什么了，其实并不是天津人懒，只不过是外地人更好“剥削”。

一个公司在天津运营，却拒绝用天津本地人，是因为什么？

其实这个事情和企业不愿意用女员工是一个道理。为什么企业不愿意用女员工？因为她们需要生孩子、需要照顾家庭，她们无法全心全力为企业奉献。企业不雇佣天津本地人也是一样。

在一些大城市的企业，他们不仅仅要拒绝本地人，而且还需要你满足一些更奇葩的条件，比如是否来自农村、父母有没有退休，有没有退休金，是否有兄弟姐妹，是否购房、是否需要还贷款...

你条件越差，公司就越明白，你是一个合适的人选，因为你会非常珍惜眼前的工作，如果丢了工作，房贷谁给你还？父母养老怎么办？

而正是因为你有这样的心态，公司让你加班，你不得不加班，让你往东，你不敢往西...

总而言之，无论是何种筛选方式，公司都不是在评价一个人是否勤奋、懒惰，而是为了去筛选那些能乖乖听话的员工。

对此，你怎么看呢？