HRflag2022“新旗奖”(NewFlag Awards)正式开启申报

2022“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛已正式开启申请通道！“新旗奖” (NewFlag Awards)由中国领先的人力资源管理智库HRflag创立，以中国人力资源服务业创新奖项为定位。该奖项的设立遵循「寻找人力资源服务领域的创意与创新（In search of the great creativities and innovations in HR industry）」之理念，每年将评选「产品」与「解决方案」两个门类，探寻来自大中华地区市场的人力资源服务机构所发布的卓越创新产品与解决方案，以推动人力资源服务产业的发展与进步。

参赛者需满足以下条件方可申请参赛：

• 2022“新旗奖”(NewFlag Awards)接受来自注册于大中华地区的人力资源服务机构申请参加；
• 18个月内发布的新产品、解决方案，或已有产品、解决方案的新版本；
• 以人力资源部门、企业雇员为服务对象或用户对象；
• 与市场的同类产品与解决方案具有显著的差异、优化或改进;
• 创新的功能、模式、体验表现出较大客户价值；
• 产品或解决方案已推向市场，并已拥有客户或用户；
• toB类产品不少于100个企业付费客户，toC类产品不少于100,000个用户或1000个付费客户。
• 产品或解决方案需为实际项目，若纯粹为参加“新旗奖”而发布的产品，则不具备参赛资格；
• 欲申请参加“新旗奖”(NewFlag Awards)，须同意「“新旗奖”(NewFlag Awards)条款与条件」以及「HRflag关于“新旗奖”(NewFlag Awards)创新竞赛的条款与条件」。

鉴于人力资源服务领域的多元性，为求参赛项目及品牌评选的审慎与专业性，因此新旗大奖特别设立「产品」与「解决方案」两个不同门类的评选，两个分类下再细分为多个不同组别及行业：

2022“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛将秉承公平公正的态度，针对产品/解决方案的创新功能、体验及创意表现，从概念、形式、客户价值三大维度来进行评选，具体评选标准如下：

• 创新表现
• 功能与客户价值
• 情感和象征内涵
• 质量品质
• 兼容性
• 人体工学与用户友好性
• 环保

且本次创新大赛的评选标准是依据参赛项目及产品的类型来进行衡量，并作为整体的指导框架。

本次创新大赛共设立四类奖项：

新旗奖NewFlag Awards

新旗奖是表扬优良创新产品、解决方案的奖项。只有具有创意表现、创新功能或体验的产品/解决方案，才能获得评审机构的肯定，获颁备受瞩目的认证标识。

新旗NewFlag 最佳产品奖、最佳解决方案奖

新旗最佳产品/解决方案奖是表扬创新力卓越超群之产品或解决方案。在门类各组别中，创意性与创新性皆获得认可的最优异作品将获颁此奖项。

新旗NewFlag 年度最佳创新公司

在过去18个月中，发布了重大的创新产品或解决方案，且创新力表现最为优异之机构则将获此殊荣。该荣誉奖项不开放参赛公司自行申请角逐。该奖项级别高于其他所有奖项，颁发此奖项是为了表扬有突出创新成就之企业。

新旗NewFlag 新锐奖

新旗NewFlag新锐奖是“新旗奖”(NewFlag Awards)的一部分，该奖项开放给设立时间少于24个月（注册于2020年1月1日后）的创业企业申请参加。旨在提供一个成功进入人力资源服务行业的跳板，为他们创造与业界之间的连接。

为确保奖项的公平、公正，本次创新大赛参赛与评奖不接受任何赞助，也不收取任何参赛费用，获奖企业均可在书面授权后获得“新旗奖”(NewFlag Awards)获奖者标识的使用权、《2022中国人力资源服务业创新年鉴》之收录，以及产品/解决方案在“新旗奖”(NewFlag Awards)颁奖典礼及线上展览中之展示。

2022“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源创新大赛肩负着发掘业内创新先驱并助力其更好呈现于大众视野的重大使命，秉承着推动人力资源服务业迭代创新的初心与原则，甄选并表彰业内别具突破性的杰出作品以及解决方案，激勉行业创新源泉汩汩不息，共创人力资源服务业的良性竞争生态，推动产业社会价值再创新高！

您可以访问HRflag官方网站了解详情，报名参赛！