延迟退休的最新消息来了!人社部在回复网友问题时称:推迟退休年龄是必然趋势,由于延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
其实早在去年,人社部部长就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。而目前很多专家预测,最终的延迟退休方案将在2020年正式发布。
延迟退休迟迟未定
现在真的要来了吗?
据人社部部长表示,之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂,就业压力非常大,特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大,因此,制定这样的方案需要更加稳慎。
但是在另一方面,以下三个因素也是考虑延迟退休的几个核心关键:
如果延迟退休执行
以下四类人将受直接影响
养老金会受到影响吗?
一听说延迟退休,不少网友立即发问,特别是关于养老金的相关事宜:
延迟退休,什么时候能拿到养老金?
个人缴费逐年递增,过两年还交得起吗?
养老金领取金额怎么算,将来到底能领多少?
还没退休就去世了,已缴纳的钱怎么办?
跨省流动的灵活就业者如何参保缴费?
针对这些问题,人社部通过中国政府网回应了。
持续的能力才是最保险的养老金!
看到不少网友担心养老金的事宜,言税菌表示理解点赞,说明大家有风险意识。
但是另外一方面,言税菌也要提醒多说一句的是:现代亦或者是未来,钞票或许不是你最好的唯一的养老金选择,持续稳定的学习力及能力才是最能够带来安全感的“养老金!”
因为之所以大家会反对延迟退休,其实不是担心养老金本身,而是担心65岁的自己是否还能够创造价值:
是的,限制我们的让我们担心的不是年龄本身,而是年龄之后的能力跟不上。但,年龄越大能力真的就越跟不上吗?
言税菌想到华为的任正非,75岁“高龄”依旧在一线奋战。当别人问及他为何不退休的时候,他说:如果未来思维跟不上这个时代的话就会退休,但是现在并没有这个打算。
其实不管是55岁的马云还是75岁的任正非,都不属于企业家中最高年龄的,毕竟国内还有即使在80多岁高龄时候的褚时健那时也在工作,国外还有80多岁的股神巴菲尔在工作,实际上高龄工作的还远远不只这些人,所以退休的决定无关年龄,而在于状态、思维、能力!对于很多人来说,年龄大只是自己放弃精进的借口,其实这两者之间没有必然的联系。
当然,在听说延迟退休到65岁后,也不少会计人都发出这样的感慨:
嗯,65岁其实也可以创造价值,这一切只取决于我们自己的选择。
就像上面用户的真实评论所言:
时代会逼着我们不断进步,原本不打算考的会计证书也因为还需要再工作20多年而选择拿下;
时代趋势无法抵挡,我们能做的就是争取退休前持续提升能力,趁早实现人生目标,自我提早退休!
你,是打算自怨自艾?还是应声奋起呢?
页面更新:2024-05-18
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