京东高管轮岗或难杜绝腐败问题

近日京东一口气公布的10大腐败案件，在行业内闹的沸沸扬扬的，震动电商业。有知情人士透露，京东此次明示，真正是要实施轮岗。

据了解，京东10大腐败案件深究其实所涉及的范围比较大，早已形成了利益腐败产业链。这类事件对于刘强东来说，是不能容忍的，下令严查并处置。

自京东发出明示以来，对相关人员进行严厉警告、依法处理外，实施了超过10个部门以上的人员轮岗，包括奢饰品、消费品、生鲜等部门。

此次轮岗或许也难彻底杜绝这类问题。

首先，这类电商平台的资源有限，很多供应商都在争取资源，得到资源者确实可以推动一些销量。尤其像双11这类电商节日，销售业绩都很大，平台、供应商和消费者都非常关注，尤其一些利润空间比较大的非标产品，供应商会想尽一切办法赢得销售，想方设法通过各种渠道获取资源。

其次，现在像京东这样的平台，都在重点扶持部分品牌，平台进入门槛也在不断提高，这将带来在系统内的企业需要不停的维护关系，未进入系统的企业削尖脑袋跻身进来，这个过程就很容易产生腐败行为。

京东等平台的这些人为设置商家进入门槛，本身就给腐败提供了土壤。谁在其岗位都很难抵御这样的诱惑。

所以，京东如想彻底解决诸如腐败这些问题，还需要从平台自身体系进行调整，形成公开、公平的竞争体系，不能让这些权力过于集中在部分人的手里，不给这些行为提供便利条件，同时还需要更多的措施来监管和杜绝。