日本公司因连续加班被吊销营业资格，马云却在告诉我们996是福报

日本テレビ新闻

据日本テレビ新闻，日本千叶县野田市的物流运输公司「関東西部運輸」因违法要求司机一日工作18小时，并且在收到警告后依然没有改善情况，最终被处以重罚。

日本テレビ新闻

尽管运输司机表示"只是为了提高营业额，并没有其他的利益关系"，但是因为该公司已经多次被发现超过最长法定劳动时间，因此对于该公司也处以禁止从事运输业务两年的重罚。对于物流运输公司来说，两年不能进行运输业务的惩罚就相当于企业告别了市场。

日本对于加班时间有严格规定

虽然在电视剧中经常有所谓社畜的说法，但实际上日本法律对于加班时间是有明确规定的，特别对司机等在长时间工作后有可能差生重大安全隐患的职业更是一旦发现严惩不怠。

世界工作市场排行

即使从世界范围来看，我国的人均工作时间也是以9.2小时高居榜首的（这是将周末两天也计算进去得到的数据）。但因为我们吃苦耐劳的天性，可能所有人都并没有太在意这些数据，所以也自然没有人去争取。

工作996生病ICU

而程序员最近发起的996ICU活动就是为了反抗超长时间劳动的一次尝试。现在很多行业，特别是互联网行业加班几乎成了一件天经地义的事情。加班加班，顾名思义就是在正常劳动之外的额外劳动，但现在某些企业却把这种"额外"当惯例，甚至公开要求996。

有赞公开强制996

加班是当项目遇到特殊情况时的一种特殊对待方式，但有些企业在现有人手不足的时候，不是考虑招募更多的员工，而是通过延长现有员工的劳动时间来超额完成工作任务，对于企业来说确实时节省了人力成本，可是对于员工这样公平吗？

李开复称996是崛起的三个要素

更为无耻的还有如李开复这样将996称为企业高速发展的三大理由之一，难道这就是他从微软和谷歌学到的东西？还是他回中国以后才新学会的？

马云说996是福报

而一直以各种鸡汤闻名的马云先生也是迫不及待地来告诉我们"今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报"。是的，没有奋斗就没有收获，但奋斗时间就必须在8小时以外？如果奋斗就必须996，那么下面这些995的公司全都是不奋斗在那混日子的？

实行995的公司名单

加班从来都不是天经地义的，预估工作规模，招聘足够的人手本来就是企业应该做的事情，但现在有些企业却打着各种旗号一边裁员一边加大剩余员工的工作量，再次证明了职场上从来就没有什么温情，只是利益的选择而已。既然如此，那么作为员工考虑如何最大化自己的利益也同样是情理之中的事情。

笔者所在公司

笔者目前在日本从事IT技术方面的工作，也收到了加班时间不能超过45小时的通知，上面明确告知"加班时间超过45小时违反了法令，有特殊情况下必须申请，但一年不能超过6次"。再想到国内提倡的各种996甚至007,真应了那个段子里日本专家的话，"你们这样加班时不人道的"。

996是为员工好这逻辑太可怕

在国外如果你加班，你的领导会觉得你这是为公司做出额外的贡献。而在国内加班，领导告诉你这是为你好，这种逻辑真是太可怕了。对，996可能不算错，加班可能不算错，但麻烦这些高高在上的人摆清楚自己的位置，别占了996的好处还一副都是为员工好的嘴脸。