你找到的“关系”，真能在公务员面试中起作用吗？

从程序设计角度而言，考生对面试中“关系”的影响力其实完全不用担心，你的运气不可能这么衰，如果你的运气真的太衰，那么，还是回火星吧！

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我有一位朋友，提到公务员考试，她总是典型的阴谋论者。她认为，公务员考试的面试过程，绝对是有问题的。如果是你运气好，同考室的都是没有关系的，那么，当然是拼实力和运气；如果同考室里有考生是有关系的，那么，你可以直接走了！

我当然要向她宣传啊，但和她讲程序讲规则讲政策讲纪律，没用！气得我吹胡子瞪眼，简直是不可理喻嘛，这不是把我也想象成那种人了？

可她一副“你懂的”的表情，直接让人憋出内伤，吐血三升。

还好，她妹妹经过三次面试，终于考上了公务员；而随后，她经过考调，通过笔试和面试两关，从基层乡镇直接调到了市级部门。没有找任何关系而得到这样的结果，更不用说程序更严、监督更严的公务员考试了。

她随后告诉我：相信你说的了，对不起了对不起了！

好吧，我的内伤终于治愈。

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每到公务员考试季，特别是在面试名单出炉以后，许多人千方百计托熟人、找朋友、请亲戚、跑同学，希望能在面试之前就“把事办妥了”。

如果有相关的数据统计的话，恐怕得有一小半的人都“有关系”。当然，最终肯定有人上了，于是庆幸“找对了人”；如果没上，只能感慨自己运气太差，没别人的后台硬！

那么，你找到的“关系”到底为你的面试分数造成了多大的影响？我的回答是：微乎其微！

在这里，我们先做两个假设：

其一，你找到了考官，而不是受别人的骗（绝大多数的“关系”都只是受了骗，得了个心理安慰），而且运气很好，找到的考官有七八个被抽取为本次考试的考官！不能再高了，考官库里至少上千考官，你找的人有七八个被抽中，这已经算是运气爆表。

其二，七八位“关系考官”通过现场抽考室，在少则十几个、多则数十个考室中，运气极好，有一个甚至两个“关系”被抽到了你的考室。

天哪！我觉得你还来考什么公务员？完全可以靠买彩票发家致富了！

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好吧，你的运气确实好，考官也愿意冒着丢饭碗的危险关照你。在这种情况下，看看他们能做什么？

在考室里，目前一般最常见的是七个或者九个考官，每个考官都是独立标准独立打分，不受其他考官的打分影响。

在计分时，要去掉一个最高分和一个最低分，大家知道，这是从技术上降低故意为某考生抬高分数及故意为某考生的竞争对手压低分数的影响。在这种情况下，有一个“关系”的情况下，“关系分”最多起到提高自己“去分”和降低竞争对手“去分”的作用，对分数基本无影响；有两个“关系”的情况下，能够被保留一个较高分数。

这个较高分数有多高？按照考官自身的评分标准，在这个基础上提高2到3分已经算是比较高了，再高就是“畸高”，是可能被直接查的。“去分”后，在有五个考官的情况下，大约可以提高面试成绩0.5分左右；在有七个考官的情况下，大约可以提高0.3至0.4分。

0.3到0.5分，如果是笔试成绩，可能会压倒许多人；但在面试中，这样的提高几乎没有任何作用，因为面试成绩的分差没有这么精细，分差是比较大的。

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为什么你的“关系”不敢给你离他的标准分太高的分？因为他打的每一张评分表，都要签上自己的名字，存档备查的，这个痕迹永远都在。

如果考官给考生打的分畸高畸低，考官要向相关组织（包括纪委）拿话来说，轻则踢出考官库、政治生命受影响；重则被直接处理，有多重就上不封顶了。

因此，从程序设计角度而言，考生对面试中“关系”的影响力其实完全不用担心，你的运气不可能这么衰：

如果要录取三个人，你的对手中就有三个正好“有关系”，而且他们的“关系”正好“都”被抽到了这个考室，而且是很多的“关系”“都”被抽到了这个考室，恰好你的面试发挥又比较糟糕……

如果你真这么衰，算了，地球对你而言太危险，到火星去吧！

文丨廖德凯