奖金与分红和股价有关

最近这些天，大众集团的员工可过得不太容易。在汽车产业最大的丑闻发生后，该公司宣布将在2020年前裁掉30,000个工作岗位以便能够每年节约37亿欧元的开支。

其中一些高管一直在接受调查，Oliver Schmidt甚至被捕，而Heinz-Jakob Neusser、Jens Hadler,、Richard Dorenkamp、Bernd Gottweis、Juergen Peter等管理层员工则因删除“柴油门”证据邮件和文件受到起诉。

前大众CEO Martin Winterkorn因柴油门丑闻辞职

现在，一则投资管理机构寄给大众集团的信件透露，大众打算为它们的CEO设定工资帽。

去年，该公司向CEO支付了6300万欧元的奖金（但2015年大众公司破天荒的亏损了）。

今年，它们将为CEO设定一个1000万欧元（约合7346.6万人民币）的固定薪水，其他管理层员工都会比这一薪水低。

在新的计划下，老板们的固定薪资上涨了，但各种奖金则减少了。而且，他们的奖金还会与股息和公司股价有关。

不过，新的薪水方案还没确定，因为大众集团监事会的20个成员还要在2月24号开会讨论后才能批准。

截至目前，大众还没有针对此事发表官方声明。