89后女助理升职成京东内部二号人物

曾有京东“最牛女助理”之称的张雱，在去年年底更进一步，开始担任京东集团首席人力资源官。上一位京东首席人力资源官为京东80后管培生余睿，2020年12月，京东集团已任命余睿接任京东物流CEO职务，当前，京东物流正在冲刺港交所上市。

京东集团称，张雱于领导力培养及组织流程优化方面拥有丰富的经验，在公司不同部门（包括本公司首席执行官办公室、京东零售及京东数科）担任多个重要岗位。

张雱现任京东物流及京东健康的非执行董事。张雱拥有清华大学五道口金融学院MBA学位及中央财经大学学士学位。

曾在2019年进入公众视野的张雱如今再次引发关注，引来无数惊叹，这个名为张雱的女人在京东为何有如此大的“神力”，俨然成京东内部“二号人物”。

从管培生到多家企业法人，再到首席人力资源官，张雱的发展路径，值得每一位职场人探究。

美女助理张雱毕业于央财

论气质不输奶茶妹妹

张雱，1989年出生于山东淄博一个普通家庭，母亲是中学英语老师。

据她的初中同学所写的文章回忆，张雱是一个“多才多艺、要强、认真、口才一流”的女孩。

俗称的“学霸”一词，就像是为张雱量身定做。

2007年，张雱考入中央财经大学电子商务专业；学校官网显示，2009至2010学年，张雱均获得本科生一等奖学金；2011年，张雱被中央财经大学评为“本科优秀毕业生”；大学毕业后，张雱进入京东成为第五届管培生。

她曾担任过刘强东助理，后又调岗至京东金融。被调岗期间，刘强东对换过的几个助理不太满意，又将张雱再次调回任助理一职。

综合各方面的资料，张雱起初在京东只是一名管培生。2012年张雱曾任职于京东美妆部门，2015年就成为了保险经纪公司的法人和执行董事，而在2016年取代京东元老孙嘉明成为京东的股东之一，同时担任47家关联公司法人/执行董事，乃至董事长。

图片来源：天眼查

如果资料准确，那么也就是说，从管培生到京东旗下各公司的执行董事和法人，张雱只用了5年时间。

张雱为什么能够得到刘强东如此重用，其实从细节就可以观察到了。

在刘强东事件时，女助理苦等7小时一事还上过热搜：

苦等7小时，真的不是一般人能够随随便便做到的，如果换一个人，是否真的能够在原地等待那么长的时间呢？举4个例子：

1、不知道老板什么时候才能出来，我先出去吃饭吧，找个地方休息了，今天一天太累了，回去等消息吧老板也不知道啥时候出来，我先去附近的宾馆找个房间睡一觉，等老板出来后打我电话，我再来接他不迟。

2、不知道老板什么时候才能出来，我先在这里睡会吧，到时候老板出来应该会叫我

3、不知道老板什么时候才能出来，我先出去弄点吃的，吃完再回来吧，反正肚子也不能饿着

4、不知道老板什么时候才能出来，但我还是不能去别的地方，否则没办法第一时间接收信息，而且老板出来第一时间出来必须要看到我，我必须耐心的等待下去

说句大实话，以上举的例子很现实，想想你能做到哪一步，90%的普通人，应该都做不到，要清楚不是白天，是半夜呀，凌晨4点多还在原地，这种不是普通人能做到的。

从另一个角度来看，当一个年轻人在从事助理工作时，也会得到在领导身边的耳濡目染，将自己催化成一个卓尔不凡的个体。

作为助理，看似很苦，但其实已经行驶在快车道上了。

张雱名下多家企业

机会是留给有准备的人的

助理，是一个非常简单的工作，端茶倒水、整理文件、打扫办公室甚至订票订酒店都是助理的工作范围之内。

这份工作看似简单，但是薪资也有巨大差异，有3000多块钱的助理，也有薪水好几万，地位近似于中高管的助理，同样是助理，怎么工资和地位差距都这么大？

一个聪明点的年轻人，一定会争取去做助理，因为这是在体系中，迅速崛起的一条通道。

之前，根据“天眼查”数据显示，张雱名下共有427家企业，分布江苏、北京等地，公司经营范围包括电子商务、医药、金融等。

而这些企业，无一例外和京东有关。

其中，她在195家企业中担任法人，198家担任高管，另在4家担任股东，算是“位高权重”之人。

虽然，有专业人士指出，“企业换法人做法很正常，原因是当公司法人有一定的风险和麻烦事，工商变更要求本人到场，企业发展越来越大，需要有人帮忙打理这些事情。”

不过，一般企业担任法人的一般不是创始人，就是企业高管，很少有助理名下能挂这么多企业，张雱能在京东内部担任这么多的企业法人，也说明了张雱深得京东集团创始人、CEO刘强东的信任。

所以，张雱被称为中国“最励志女助理”。

京东数科一直计划上市，据了解，京东数科将发行不超过5.38亿股，募集资金高达200亿。京东数科上市之后，市值将高达2千亿。

虽然京东解释，变更法定代表人是因为减轻老板的负担。但实际上张雱的存在并不是一颗移动的印章，而更是帮助刘强东排忧解难的存在。

显然，“京东二当家”这个称呼，比“刘强东助理”更合适张雱。

如果你初入职场，想快点进步，可以尝试去做领导的助理。

比如，多数公司新人入司，都会有一些活动，你要在这些活动中，积极表现，争取给大领导留下一个好印象。

同时，你还需要和HR打好交道，领导需要助理时，第一时间会找他们推荐，你要设法出现在备选名单中。

如果你已经是一名职场老鸟，失去了做助理的机会。

那么，你可以和领导的助理搞好关系，这会让你受益良多。你不仅可以获得有价值的信息，还能在关键的选择时刻有个向导。这些助理可能比你更能看清公司发展的大方向。况且，说不定那个助理就是你下一任的领导。

如果你已经是一名助理了，那么恭喜你，虽然你现在很苦，但其实，你的起跑线已经比大多数人靠前了。

不论做什么，走心最重要！机会是留给有准备的人的~

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