金融巨鳄来势汹汹,百岁阿嬤力挺,父子失和是小孩转大人阵痛?

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每个老板,都想基业长青,锻造百年企业,可一旦所有权与经营权分离,面对有钱的资本大鳄狩猎阻击,往往会让经营权拉警报,甚至拱手他人。


在台湾,大同、友讯、泰丰、华建等知名企业,都因经营权起风波,如今,有65年历史的东元又陷入经营权之争,会不会出现大和解剧本,大家都在看。


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金融巨鳄来势汹汹,电机大厂陷入经营权之争

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东元餐饮集团会长黄茂雄


在台湾,一提及“东元”,很多人马上会联系到电机、马达,具有65年历史的东元电机,是国际马达大厂,在行业里具有相当大的影响力。


三年来,这家资深电机企业却陷入了经营权之争,外有股市大鳄盯住,内有父子失和,内忧外患。另一方面,作为超过一甲子历史的老企业,当下也面临创新、转型之严峻挑战,一旦经营权拉警报,将出现没完没了的纷争。


且不说外部因素,东元掌舵人黄茂雄与儿子黄育仁的父子失和,已是一根蜡烛两头烧了。第三代黄育仁急于表现,争取接班,况且又有百岁“东元嬤”力挺,而黄茂雄却屡屡表达“传贤不传子”,父子个性不同,外患在前,又如何“攘外必先安内”呢?


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宝佳集团董事长林陈海


说及东元集团经营权之争,且回溯2019年东元被股坛巨鳄阻击的故事。


2019年2月,宝佳集团开始买进东元的股票;到2020年5月,为免于经营权旁落他人,东元股东会“公司派”(即创始家族)通过议案,将公司董事席次由此前的15席,降至7至11席。目前很明显,就是期望提高公司董事当选门槛,来降低试图夺取经营权的宝佳董事席次。


2020年11月,不放心的东元,又与另一家股东“华新”(华新丽华)宣布策略结盟,再通过换股、结盟方式,试图巩固东元的经营权。2021年1月,华新以新台币18亿元,增资东元持股。


3月,东元的经营权之争似乎暂时休兵,东元、华新、宝佳三方达成共识,合推11席董事。


这里,谈一下宝佳集团的情况。在香港,刘銮雄被称为“股坛阻击手”。在台湾,当宝佳集团尚未浮出水面、翻江倒海之前,普通人对这家公司丝毫没有任何记忆点。而在过去数十年,由林陈海掌舵的宝佳,在资本市场“横空出世”,就诧叱风云,几乎令所有的上市公司闻风丧胆。


目前,由宝佳集团董事长林陈海挂名的公司,就有“宝佳资产管理”、“合阳管理顾问”、“宝佳投资”三家公司。其中,由“合阳管理”转投资的宝佳资产管理,资本额就高达新台币230亿元,恐怕是全台湾最大的投资公司之一。


林陈海这个“台湾版股坛阻击手”、资本大鳄,与其子林家宏父子俩屡屡出手,让同、友讯、泰丰、华建等,也包括东元的经营权拉警报。也许,有人会说他父子是“台版‘巴菲特’”,不过,其狩猎路径几乎相似:有钱有团队又有策略,通常是先买进股票,再抢占董事席位,然后再窥觑经营权。


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宝佳集团“少东家”、林陈海长子林家宏


宝佳集团创办人林陈海,有二个儿子,其次子主要掌控旗下的观光饭店等物业。目前,主要集中在澳洲、特别是布里斯本一带的物业,大半由他的次子管理。


长子林家宏,是目前的宝佳集团少东家,也是在股坛上出击的“父子档”。去年,台北市议会的旧址BOT案,因原运营商“金毓泰”跳票,后来该经营团队找上了宝佳,引入新资金,由林家宏接手该项目。


在股市令人闻风丧胆的宝佳,去年7月就携手“万安生命”,拿下了上市公司“华建”(大华建设)经营权。


当宝佳盯上“猎物”大华建设,就猛吃股权,然后在联手他人,夺下经营权。这几年来,宝佳的推案每年都几千亿,被“插旗”的上市公司有樱花、新光金、中信金、台新金等,另外还有中华票券、远百、永大机电和东元等,涉及的投资版图越来越大,堪称“金融巨鳄”,而且获利惊人,富可敌国。


宝佳少东家林家宏曾透露自己的喜好:“我投资,只看金融、地产,因为比较懂!”与华尔街巨鳄不同,宝佳是吃进做多不做空,长线投资,图谋经营权,比如上述的“华建”,就是小而美的上市地产股。值得一提的是,连新光吴家、中信辜家的股票,宝佳都敢踩进,足见其凶悍。


由于宝佳做多不放空,意在经营权的长线投资,他“吃肉喝汤”,普通股民也跟着吃点骨头屑,皆大欢喜!


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东元电机董事长邱纯枝(左)


东元,是台湾岛内第一家自主设计和制造“马达与驱动器一体化”制造商,2018年又切入台湾电动巴士供应链,至今不论是生产和供应都领先于台湾同业。


此外,机电大厂东元,除了马达外,还涉及家电、能源、与工程,号称“四大引擎”。今年2月,东元电机继2020年入选DJSI道琼斯永续指数新兴市场类别,又入选标准普尔(SP Global)最新公布的2021永续年鉴(The Sustainability Yearbook),同时又获得全球机电产业的年度最佳进步奖。


由此可见,东元这家电机企业的质地是相当好的。此外,他们也多元经营,旗下的东元餐饮集团在岛内拥有很多“摩斯汉堡”及“乐雅乐餐厅”。


面对林陈海、林家宏父子的宝佳之来势汹汹,由于黄茂雄与另一家上市公司“华新”结盟,仅三方沟通交流下,东元的经营权之争发生了大和解的戏剧性变化,同推董事候选人。


3月17日,关键一方“华新”表态,公司持有“东元”股权不到一成,目前来看,最多拿一席董事,但明确支持东元电机现有的经营班子。五月份东元董事会改选,经营权之争的结局如何,值得进一步关注。


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父子为接班失和,百岁阿嬤力挺,仅是“小孩转大人”阵痛?


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东元第三代黄育仁


外有金融巨鳄来势汹汹,东元之忧,恐在萧墙之内。


东元董事五月改选前夕,以东元集团会长黄茂雄为领头的“公司派”,与大股东宝佳集团“尽释前嫌”,在携手“华新”结盟,三方商议共推董事候选人,也让东元的经营权之争似乎有转圜余地。


3月27日,将是东元股东会最后过户停止日,三方大和解也令外界哗然,董事席次缩减后,僧多粥少,大家都跃跃欲试。在此关键之时,东元的第三代、黄茂雄之长子黄育仁却积极表态:“不管任何位置,我都准备好了!


急于一肩扛起主导权的东元第三代黄育仁,多次向媒体表达自己有能力接班的企图心。外界也有人觉得,是不是太急了。黄茂雄自掌舵东元以来,将这间公司带进国际马达大厂行列。黄育仁与父亲一样,也是“拼命三郎”,接班也是为了公司好,出发点是可取的。


不过,熟悉东元的人认为,父亲黄茂雄务实,儿子黄育仁有理想,但沟通上难免有冲突。此前就有媒体报道,父子失和,特别理念不和。而跃跃欲试的黄育仁,似乎不理父亲“传贤不传子”那一套,他一方面寻求东元原始五大家族的支持,更获得了“东元阿嬤”林明穱力挺,极力争取接班。


可父亲黄茂雄却很淡然地说:“这是小孩子转大人的阵痛期”,不会影响大局。


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现年已是百岁高龄的“东元阿嬤”林明穱(右)


2016年10月,东元电机举办六十周年庆祝大会,最受人瞩目的嘉宾,是当时97岁高龄、有“东元阿嬤”林明穱的出现。


当时,精神抖擞的“东元阿嬤”林明穱在女婿黃茂雄和黃茂雄夫人、女儿林和惠陪同下,出席此盛典,一时全场轰动。


现场,“东元阿嬤”林明穱也谈及“养生”之道。她说,他长期打乒乓球健身,也曾参加许多长青族比赛。可惜,到后来80岁级别以上,没有长者参加,她也因为92岁时跌倒,此后就不再打乒乓球了。


“东元阿嬤”林明穱还说,她最喜欢记者,喜欢分享传递教会、耶稣等好事。她说,她最好养生方式就是传福音,还忙着制作帮助听障人士所需的手语圣经。


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“东元阿嬤”林明穱和女儿黄林和惠


时光且长,看淡风雨,百岁老人林明穱能长寿,也在于心态。


林明穱,是东元电机创办人之一林和引的夫人,她的丈夫与她的兄长林波士与友人钱水木三人,合办“元光行”。后来,他们又邀请孙炳辉、以及林长城2人加入,于1956年合伙创办了东元电机。以上五人,即创办东元的五大原始家族。


林明穱,也是东元集团资历最深的人,人称“东元阿嬤”。2016年集团60周年庆典上,她被女婿黄茂雄在台上介绍给现场来宾时,在台下的她,手持麦克风,声音宏亮地说,她很感动,也很高兴,不知道用什么言语来形容。


这位老人说,她希望以后大家可以和东元做朋友,继续给东元支持。听她一席话,来宾们都非常激动。


此次,对于外孙黄育仁争取接班,百岁老人“东元阿嬤”更是力挺。


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东元第三代、菱光科技董事长黄育仁


我不做被拱上台的王子!”说及自己争取接班,黄育仁表示,因为20年前在日本留下了这个遗憾。


生于1968年的黄育仁,现为东友科技、菱光科技及联昌电子三家公司董事长,2012年出任东元电机董事,2015年其出任常务董事。为了争取接班,今年3月,原先担任东友科技总经理的他,改任策略长,其总经理一职,由和田干二(日本人)担任。


黄育仁,毕业于日本庆应大学商学部,后来又获得了美国哥伦比亚大学电机硕士。日前,他曾在外历练,曾任台湾联电工程师,后在美国联电任业务经理。进入东元电机后,曾任副总经理。


面对金融巨鳄宝佳的步步紧逼,黄茂雄除了与“华新”换股结盟外,也促成了东元原始五大家族股东的大团结。台湾机械工业公会名誉董事长黄博治于2020年12月底请辞东元法人董事后,改由其长子黄立聪接任。外界盛传,黄茂雄也与黄博治联手,布局新人事。


东元,是黄育仁的外祖父林和引与其他五大家族合力创办的,作为第三代,黄育仁也有传承使命,另一方面也有意引领东元创新、转型。为了争取接班,他曾与东元电机董事长邱纯枝专程拜访大股东宝佳集团少东家林家宏,争取支持。


那到底20多年前他在日本有什么遗憾呢?黄育仁透露,他在日本庆应大学时参加舞台剧,社团80多人,可只有6个人可以上台,但其余74人是整个剧能否成功的关键。


黄育仁说:他从中学到机会不知道何时降临,但一定要做好准备。他说:王子是人家给你东西,而将军虽是人家给机会,却要靠自己打天下,立战功。“我不做王子,要当将军!”


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黄育仁


本文截稿时,突然传来一个让人突兀的戏剧性消息,少主黄育仁于3月18日晚间发布声明,除了辞去在东元集团所有职务外,并强调今后不接受提名。


黄育仁在声明里称,自2001年8月归来回到东元集团,至今近20个年头,他感谢他的父亲、黄茂雄会长,从小到大对他的悉心栽培,寄予厚望,因为父亲的用心良苦,才能成就今天的育仁。同时,他也感谢东元历代的老长官们、一些资深前辈,对他的指点、照顾。


突发戏剧性转折之事,是否意味着父子失和“烟消云散”,东元经营权之争暂时画上了句点?


此前,大股东宝佳集团有意问鼎东元集团经营权,却意外促成了东元原始五大股东家族的大团结,在黄茂雄又与宝佳、华新三方达成大和解的前提下,黄育仁请辞东元集团常务董事、资深电子事业群执行长,声明不接受董事会的董事提名,也就是退出了有意接班的念头。所有这一切举动,仅是向外界传递父子再度和融的信息吗?


目前,黄育仁担任董事长的东友及菱光等公司,持有东元约3%股权,未来他会不会寻求其他人的支持,直接自行参选东元的董事席位呢?



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页面更新:2024-05-04

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