万万没想到，在线教育会和P2P一样暴雷。

这几天，作业帮、高途等多家头部在线教育机构，相继传出裁员消息。

有些机构的裁员比例甚至高达50%，堪称行业史上最大规模“劝退”运动。

不仅如此，融资也成为机构们头疼的问题。

从昔日的“烈火烹油”到“绝地求生”，在线教育还没享受到三胎政策福利，就要“躺平”。

但监管的目的，绝不是彻底消灭在线教育，而是让教育回归本质。

10万辅导老师被“劝退”？

行业震荡，受影响最大的莫过于从业者。

在线教育从2016年发展至今，辅导老师规模迅速膨胀至几十万人。社会对在线教育辅导老师的态度，也发生了巨大转变。

传统的教学模式下，老师的主要职责是“传道授业解惑”，在线教育的发展，让教学成为一种服务，也让只服务不讲课的“班主任”登上历史舞台。

据统计，仅头部10余家在线教育机构的辅导老师数量，就超过10多万，服务用户达4.2亿人。

截至2020年，在线教育的规模已经达到884.3亿元。撑起千亿级别市场的辅导老师成为观察行业的重要切入口。

从去年以来，多家头部教育公司因涉及虚假宣传，被监管部门顶格处罚，引发直接的后果是，在线教育机构招生放缓脚步。但这也意味着，辅导老师没学生可教。

大部分老师的薪资直接与课时挂钩，没钱赚，成了“劝退”老师们的首要原因。

清北名师，薛定谔的实力

事实上，由于此前在线教育的疯狂扩张，师资力量可谓良莠不齐。

查阅大多数机构的师资，可谓“人均清华北大”，还有所谓“权威讲师”。

但实际上，这里面的水很深。

从不久前名师撞脸的事件，可略知一二。

某“名师”在A机构自称“教了40年英语”，在B机构又是“做了一辈子数学老师”。还要感谢短视频，撕下这些“名师”们虚假的外衣。

还有的机构，并不在乎老师是否持有教师资格证，只要是本科，经过一轮试讲就能上岗。

央视曾报道，某机构号称的优质外教，年龄仅17岁，教学经验成谜，操着一口蹩脚的英语，被美化为“纯正本土”。

种种乱象，证明在线教育行业“病了”，而且“病得不轻”。

要知道，在线教育的初衷是打破地域限制，实现教育公平，现在已经面目全非。

在线教育不能只有“在线”

去年疫情发生后，教育部下达“停课不停学”的倡导意见，在线教育迎来“蜜月期”。

家长为了孩子紧跟学习进度，给孩子报了很多网络课程。

让孩子在家也能学习，减少外出风险，可谓一举两得。但劣势也很明显，让孩子在电脑前一坐就是几个小时，并非易事，而且不利于孩子健康。

另外，由于很多在线教育APP自带搜题功能，大一些的孩子学会了“万题皆可搜”，长此以往，孩子的思考能力也会下降。

当在线教育只剩下“在线”，没有“教育”时，意味着行业到达转折点。

据媒体统计，去年至今，已经有100多家教育机构出现经营异常、倒闭，甚至跑路。教育部对头部企业开出250万元罚单。虽然与市场规模相比，250万不多，但背后的意义非常重要。

教师被“劝退”只是开始，整个行业将进入冷静期。

毕竟互联网教育的最终形态，绝不是在学生身上“割韭菜”。