警报响起！连续四年新生人口下滑，专家提新建议，能改变趋势吗？

未雨绸缪，说的是在事情还没有发生之前，提前做好一系列准备工作，预防未来某一现象发生会带来不可预估的严重不利后果。我国有14亿庞大人口数，走到大街上一眼望去到处都是人，因此，每当有关于人口出生率过低所延伸出的焦虑消息传出来时，总有人不屑一顾，认为这类担心不过是杞人忧天罢了！

真的是这样吗？

不妨看看，如今因人口出生过低而处于水深火热的日韩两国。最近，有牛津大学的一位教授发表报告，指出韩国将很有可能会是首位从地球上消失的国家，韩国这些年人口出生率持续下降，2020年新生人口仅27.2万，创下了有史以来最低记录，且人口死亡率超过了出生率，人口问题引发的社会、经济问题也越来越严重。

和韩国相邻的日本也没好到哪里去。日本曾经发展非常快速，但后期日本国内老龄化、少子化加剧，日本经济也进入了瓶颈期，日本为此想了很多办法，甚至都已经到了只要大家愿意生孩子，国家负责培养的地步，但无奈措施采取太迟，出生率还在不断下降之中，日本前首相更是将低生育率困局称之为“国难”。

虽然当下我们国家各行各业发展势头依旧十足，目前国内好像也还没有因低生育率带来较大的负面影响。但不得不承认，我们现如今新生儿出生率的走势图上，确实和日韩前期走势有某些相似之处，这就要求我们时刻保持警惕。

根据有关数据显示。我国从2016年全国放开二胎生育政策之后，迎来了一个二胎家庭短暂的生育小高峰，可惜好景不长，这一波小高峰持续时间没超过两年时间，出生率义无反顾的再次走向下降通道之中。

2016年新生儿数量1786万，2017年为1723万，2018年为1523万，2019年1465万，2020年最终数据未确定，但根据2月份公安部户政管理研究中心统计的全年新生儿登记人数1003.5万，按照前一年登记和最终比例推算，数据应该在1250万左右。

这意味着以2016年为基数，随后的四年人口出生数量逐年都在减少，每年减少人数分别为2017年的63万、2018年的200万、2019年的58万、2020年的215万左右。按照现有趋势发展下去，极有可能在未来一两年之后，跌破1000万的警戒线，真到了那个时候，后悔怕是来不及了。

一方面，我们国内的蓬勃发展，依赖庞大人口基数。

中国这些年国内经济发展如此之快，很大程度上得益于庞大人口基数。有了大量消费人群做保障，我们才有了强大的财政收入，国家才能用这些钱大力发展国内基建，进一步完善全国基础设施，设施的完善会反哺社会进步需求，从而形成一个良性循环，一旦人口稳定持续增长受阻，这一循环系统就会受到破坏，进而会影响社会方方面面。

另一反面，老龄化加剧、少子化日趋严重，负面作用力显著大于日韩等国家。

中国有句老话“成也萧何败萧何”，这里的“萧何”就是指我国人口，尤其是青壮年人口。当我国人口老龄化越来越严重，后续新生力量又无法及时补充，曾经为发展做贡献的年轻人们，丧失了劳动能力，社会贡献值直线下降，且需要国家承担大量的养老、医疗成本支出，根据我国养老、医疗运营模式，这些支出压力转移到了新生力量上来，这又演变成阻碍国家进一步发展的障碍。

我们肯定是不希望日韩的悲剧在我们这边上演的。有关部门为此做了很多努力，比如2016年在全国范围内实施全面放开二胎生育政策，短期内确实有效延缓了新生儿下跌趋势。不过，回顾那些年新生儿出生家庭构成成分，不难发现，最大贡献群体为受制于原有政策限制有二孩生育欲望的家庭，这类家庭不可能显然不可能在未来持续为社会输送更多的新生儿。

因此，我们关注重点显然不能一直放在这些“特殊”家庭中，发现并找到大家不愿意生育的核心点所在，然后对症下药，才能做到“药到病除”，才能保证我国每年较为稳定的出生率。那么，问题来了，为何大家就不愿意生育了呢？这里我简单谈三点：

第一点，生育观念转变。

我国的对外开放，不仅仅是经济单一方面的开放，也有思想等意识形态的开放。中国这些年表现力惊人，同国际的联系越来越紧密，越来越多家庭选择将自己尚小的子女送到国外接受完全不同的教育方式，从而在他们价值观念形成的最佳时期，形成了一种有别于传统教育不同的观念。

有留学背景的新生代群体越来越大，随着这些人步入社会成为中坚力量，他们的观念对社会作用力也越来越大。我们能看到，很多年轻人追求自我，享受当下生活，不愿意被下一代羁绊，甚至愿意成为丁克家庭，这些都是会对生育率造成影响，而这种已经形成的观念想要短期内牛准又非常难。

第二点，年轻家庭开支过大。

如果说第一点是年轻人主动选择不生育的原因，那么第二点毫无疑问就是被动做出的选择。说现在的年轻人生活压力过大，一点都不夸张，别的先不谈，就一个房子问题就能让绝大多数普通上班族断了生育的念头。

普通上班族，在一线城市上班，月薪不过一两万，而一些二线城市，基本上也只有五六千，三线更不用说，整体工资水平更低，而对应的房价呢？一线城市动辄几万起步，即便是被人轻视的小县城，房价上万也比比皆是，很多人的工资都用来还房贷了，哪里还有多余的钱生个孩子来养呢？

如今已经不是光给一个孩子吃饱喝足养了就够了的年代了，谁也不想自己的孩子输在起跑线上，因此小孩一出生就要做好各项规划，比如在哪里上学，上什么培训班等等，总之，一个小孩要想长大成才，少则花费几十万，多则需要上千万，一般家庭还生个孩子真的需要“三思”。

第三点，女性生育选择权更大。

当下的女性是一个完全不同于以往人很时代女性的群体。她们中绝大多数多是家庭独生子女接受过高等教育，有着独特的思维能力，拥有一份体面优雅的稳定工作，在婚育市场拥有更多的选择权。

相对来说，这些年婚育市场对男性是残忍了些。很多普通家庭的男性需要花费更多时间、精力和资本才能娶到心仪的对象，婚后还需要百般呵护这段感情，男性在生育问题上的话语权在减弱，而女性基于残酷的职场竞争，很多会选择延迟生育甚至不生育，男性要么配合，要么放弃这段婚姻，这也是影响生育下降的原因之一。

上述绝非影响人口出生的仅有三点原因所在，比如饮食问题也会影响生育。找到了问题，自然就会有解决方案提出，专家们比我们能更快看到问题所在，因在他们也往往能先一步对症下药，提出了自己的一些新的建议：

第一点，将幼儿园教育纳入义务教育范围。这是针对“养孩子”成本高所提出来的。养孩子成本高已经是公认的事实。如今一个小孩子一个学期幼儿园的教育的费用少的几百，多的一个月几千块甚至比大学还要高一些，幼儿园收费这么高，真的有必要吗？孩子们真的能学到受益一生的知识吗？如果将幼儿园教育纳入义务教育阶段，不仅能减少攀比心理，还能节省不少开支，这点我是非常赞成的。

第二点，实施”夫妻合休产假”。这一建议，我认为是对女性职场歧视的保护。很多企业认为女性生孩子会影响手头工作，所以总是变着法子给女性就业设置隐形门槛，如果将男女在生育问题上保持在同一水平上，那么除非公司就会减少性别歧视，为女性营造一个可以安心生孩子的良好就业环境，这点我觉得非常有必要尽快实施。

第三点，降低社会成本，培养新生育观念。生不生孩子？什么时候生孩子？生几个孩子？究竟是一个家庭的私事，还是一个国家的大事呢？国家兴亡匹夫有责，无数个小家庭组建成了国家，因此要说这完全是私事，是不对的，但如果只顾着国家情怀，而忽视了个人所面临的困难，也过于残忍。生孩子既是私事，也是国事，最好的办法就是国家为小家庭创造良好的外部环境，比如说严格控制城市房价、物价、医疗、教育等成本支出，让小家庭能忠于内心确定是否生育。

当然，最终这些建议能不能被有关部门采纳，谁也不能保证。个人认为，这些建议确实代表了很大一部分家庭的真实想法，还是希望能最大限度被拿来参考吧。