呷哺呷哺前CEO九年来基本午休，却遭“罢免”

很多小伙伴应该都吃过呷哺呷哺火锅，而就在最近这家公司的CEO被罢免了，而原因却连他自己都稀里糊涂不明不白。

呷哺呷哺先是发布公告说明了情况，说是自己的子品牌们没有达到董事会的预期，所以要找一个“承担责任”，那找谁呢？背锅就交给了CEO，所以解除赵怡行政总裁的职务。

没过多久呷哺呷哺就又发布公告，集团董事会议决召开股东特别大会以罢免赵怡的执行董事职务。自批准建议罢免的普通决议案获通过，当日起生效。

好家伙，自说自话，说啥是啥，雷厉风行。

不过就在昨晚，赵怡通过社交平台发布个人声明，就自己“被罢免”一事作出澄清。一副这锅我不背的样子。

“自2012年入职以来，一直本着敬业务实的精神为公司和股东的利益服务，全年基本无休地在市场最前端了解消费者、了解市场。”是他对自己的工作总结。

所以他不得不问出灵魂一句——“所谓发展不达预期的判断从何而来？”

CEO被罢免不常见，但在职场中，以绩效考核不达标为由辞退员工倒是不少，人在职场，不仅要有真本事真实力，也要学会给自己留有回旋的余地。

是控股执行董事。

CEO被罢免不常见，但在职场中，以绩效考核不达标为由辞退员工倒是不少，人在职场，不仅要有真本事真实力，也要学会给自己留有回旋的余地。