新十年，小米正式启动5000名人才大培训，雷军这次“野心”暴露了

在小米开启新十年时，不断地迎来了非常多的好消息，成为最年轻的世界500强，成为全球手机销量前三强，成为国内第二个与苹果抗衡的高端品牌，成为国产手机的黑马等等。

在小米的新十年，小米也如愿招到了5000名优秀人才，为公司添砖加瓦注入了更多的钢筋水泥，让公司变得更加坚不可摧。

在去年华为受到美国在技术方面的打压，就让我国科技行业彻底觉醒，只有把核心技术掌握在自己手中，就不怕再被垄断。而成就科技技术的需要人才支撑，所以科技行业也掀起了一股招揽人才的大浪潮。

近日，小米2021年度校招生大规模集中培训正式启动，从这些人才中也能看出雷军的“野心”。雷军想要为小米培养纯血小米人，让全球每个人都能享受到科技带来的美好生活。

仅仅这个梦想，就能看出雷军的“野心”，雷军想让小米产品遍布全球每个角落，想要成为全球最受欢迎的厂商，为了这个梦想，雷军正在一点一点努力，也在一步一步布局，至于最后能不能实现，就要看小米的发展了。

在这场培训活动中，雷军也展开了一场演讲，总得一句话总结，就是雷军希望点点繁星照亮熠熠星河。为了让年轻的小米人能更加快速适应职场，雷军也发表了自己一些职场上的经验和心得。

雷军表示，在前三十年自己刚刚工作的时候，他的老板给出了这样的建议：加入公司半年时间内，对公司战略和业务，先不要提出自己的意见。

年轻人有热情、有想法、喜欢提意见是很常见的，但是刚进入到公司的小白，对公司的实际情况并不会很了解，往往这个时候提出自己的意见会有失偏颇。

一个公司的发展自然有自己的规划，只有真正了解了公司，多听、多看、多想，才能在以后的时间里表达出更准确更好的意见。

所以雷军也希望，等到新生们真正了解公司后，他会期待新生尽情地表达自己的想法，尽情指点江山，尽情用自己的热情和行动去推动公司的改变和发展。

同时，雷军也希望未来这5000名新生中，能够出现一位30岁的年轻高管。在未来无限可能的时间里，希望每个人都能够实现自己的价值，快速成长带领着小米继续腾飞。