一家让人羡慕的好公司会有哪些特质?好的企业文化,好的工作氛围,好的晋升体系,好的同事关系......不管再有多少好的方面,如果薪资和福利不到位,肯定也算不上是一家好公司!今天又是羡慕别人的一天!
小米肯定算得上是一家好公司,至少在对人才重视这方面,已经是国内企业的标杆了。昨天傍晚,港交所披露了一个信息,小米集团向3904名员工,一共授予了70231664股股票。同时雷军也透露,他负责的“青年工程师激励计划”,有近700人拿到了1604.2万股的股票,这份价值约3.5亿元的股票,人均可以拿到约57万港币。
“青年工程师激励计划”就是雷军亲自牵头并负责的,这也可以看出来雷军对于年轻人才的重视。而且这个计划是面向全公司所有的青年工程师,这次被选中的员工中年纪最小的只有24岁,这相当于毕业刚参加工作没多久就获得了认可,对于年轻员工会有很大的激励。而这个计划采用的是公开评选和一年一评的方式,小米的年轻工程师都是有机会的。
小米除了“青年工程师激励计划”之外,在年初也开启了小米史上规模最大的工程师的扩招,2021年小米打算扩招5000名工程师。这一数据已经超过了小米员工总数的20%。除了对人才重视之外,小米在科研方面的投入费用也是逐年递增,增长比例也是相当惊人。
2020年小米的整体科研投入大概是100亿元的水平,而2021年,小米将会在科研投入方面增加30%-40%的比例,也就是说,130-140亿元的科研投入,在这方面,不得不给小米竖起大拇指!
顶尖的技术人才是企业的立身之本,雷军早就已经知悉了这一道理,所以才会如此重视人才和科研这两方面。小米公司不愧是工程师们都向往的“圣地”,我都想去了!
页面更新:2024-05-25
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号