原创 | 大谦聊职场

各位粉丝大家好，我是大谦~

日本畅销作家千田琢哉在著作《你不知道绝对会后悔的100句话》中提到：学会偷懒的精髓，才是能干的证据！

这令我想到初入职场时，老板对埋头苦干的我语重心长说：要学会偷懒呀。

他的话语颠覆了我的认知，深深地震撼了我。

“偷懒”逐渐转变为我的工作方式，并在一次次的实践中尝到了其中的甜头——工作越做越轻松，KPI完成得越来越好。

所谓偷懒，不是指在工作中摸鱼，修练成油腻的职场老油条，而是拒绝无效努力、提高工作能力、改进工作方法、为工作减负，用最少的时间和精力达到最好的工作成果。

无意义加班的两种现象

1、伪勤奋式的自我感动

我观察过我以前公司的同事，他们早上睡眼惺忪地来到办公室，坐下以后吃个早餐，和同事聊会天，玩会手机，然后工作一会就午休了。

下午更是频繁地刷手机、打游戏，等到快下班的时候才开始进入“战斗”状态，真正全身心地投入工作，自然是需要加班的。

2、不懂拒绝式的被迫加班

还有一种加班是自找的。可能个人效率比较高，同事看到你忙完了就会让你“帮忙”，领导也喜欢“鞭打快牛”。

领导看到你忙完了，同事忙得不可开交，也会把同事的工作匀给你，即使你们一开始工作量是一样的。

你一直不拒绝，大家就会觉得你好欺负或是你忙得过来，就会一直给你增加工作，你也就慢慢需要加班来完成别人的工作了。

建立时间价值思维

首先，我们想要偷懒的第一步就是要建立自己的时间价值思维，很多人都会抱怨自己的时间不够用，工作完之后非常的疲惫，其实，有时候这样的情况出现，多数是我们自己造成的。

我们可以把很多时间都利用起来，比如上班需要挤地铁，我们可以找一个离公司近的房子，这样省下来的时间，我们就可以用在其他地方了，而我们提高生产力的关键，在于创造出更多时间。

所以，我们一定要有建立时间价值的思维，这样才能让我们工作得更轻松。

充分便捷的工具提升效率

心理学家弗洛伊德曾说：具有懒人思维的人似乎更聪明，因为他们总是绞尽脑汁寻找更简单高效的做事方法。

我们在工作和生活中常常会抱怨时间不够，除了我们方法和习惯可能存在问题，还有一个易于忽略的点就是没有运用高效的工具。

比如，工作中想要识别图片中的文字，如果一字一句敲键盘，可能小半天就没有了。但如果你知道 OCR 文字识别工具，分分钟就能轻松搞定；

切换常规思路升维思考

能少走弯路，就是走了捷径。

而走捷径最直接的方法，就是切换我们的常规思路。

斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克曾说：决定人与人之间差异的，不是天赋，也不是智商，最重要的一点，就是思维模式。

职场中会偷懒是一种高级思维。

正如马云所说，世界是由懒人推动的。

停止自我感动式的无效努力，找到适合自己的偷懒方式，懒出境界，懒出价值！

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©作者介绍：大谦，前500强名企运营师，多家知名求职平台导师。超700场面试经验，已帮助1000+大学生斩获心仪Offer。