小米启动繁星计划，雷军：几年后希望看到三十岁的小米集团高管

对于一家科技公司而言，人才是最宝贵的资产，从根本上讲，科技公司之间的竞争就是人才之间的竞争。因此，我们能听到很多关于科技企业求贤若渴的故事，例如华为公司年轻百万邀请天才硬件生，例如华为小米等中国企业为了网罗全球人才将研发机构遍布全球等等。

作为全球最年轻的世界500强企业，小米公司的迅速崛起自然离不开各个领域的顶级人才，几年前小米创始人雷军在接受采访时就表示，创办小米前几年，他大部分时间都用在了找人上面，而小米的创始人团队在当时也被称为最豪华的创业梦之队，这一切都可以看出人才的重要性。

如今，小米迈入第二个十年，在巨大体量的基础上，需要在业务上更进一步，对我国现代化建设做出更大的贡献，当务之急依然是网罗更多的人才，甚至培养更多的人才。今年开始，小米正式启动大规模的校招计划，首次校招就招募了5000名应届生！而今天上午，小米针对校招进来的学生的培训计划——繁星计划也正式启动。

小米创始人雷军亲自出席了这次活动，并且在启动仪式上表示，培养年轻人才成为小米当下最重要的任务，雷军希望几年之后小米集团能够出现30岁的高管。

众所周知，作为武汉大学的学霸，雷军本人就是年少成名的典范，毕业之后的第一份工作一干就是十多年，而雷军成为金山总经理的时候，还不足30岁。想必今天在场看到那么多年轻的面孔，雷军多少也会想到自己的峥嵘岁月吧。