3月1日起快递新规开始施行！快递员：真要这样就只能离职了！

随着电商行业的高速发展，快递业已成为社会上不可或缺的重要产业之一。但是随着行业规模越来越大，许多问题也渐渐显现出来。

最新出台的快递业新规中规定，快递员每天最高只能挣5毛钱，同时送达包裹数量限制在100个以内。这无疑给快递行业及其从业者带来很大冲击。快递行业的兴起，给人们的生活带来极大便利。但是，作为行业发展的基础和中坚，快递员们的权益和待遇往往得到不足重视。

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他们不断提高工作效率，一个接一个把包裹送到各家各户，这需付出极大职业风险和体力劳动。但相比其它类似行业，快递员的薪资待遇一直处于较低水平。尤其是一些中小快递公司，员工的工资标准和社会保障完备性还有待提高。

新规限制了快递员每天最高挣钱5毛和包裹量100个，难免会使得许多快递员面临生计困难。以个人收入5毛/天计算，一个月最多才150元，难以支撑在大城市的日常生活。对一些上岁数或家庭负担重的快递员来说，这将是难以承受的打击。

此外，许多快递公司为了完成配送任务，会通过加开类似的低标准来补充员工。这必然会对整个行业带来严重影响。新规的出台，无疑考察到了快递行业中存在的一些弊端，如工作强度大、安全隐患等问题需加以解决。

但仅从员工单方面下手限制收入和工作量，解决不了行业根本，也难以保障员工基本利益。相比管理，更应给予员工以尊重和照顾。快递公司应提高薪金标准，加强安全培训，合理安排工作时间节点，以全面促进行业发展。

政府部门也应加强对快递行业的监管。从快递公司年检、工资标准到道路安全管理等各个环节都需要着力。同时也要保障快递员的合法权益，如工伤赔偿、社保缴费等。只有营造公平公正的环境，促使各方都以人为本，行业才能真正在保护员工的基础上持续健康发展。

作为社会的一员，我们也应关注这些默默在路上奔波的快递“仙人掌”。不但在购物时支持正规快递公司，也不应要求快递员在任何不合理或危险的情况下完成物流任务。

通过理解和呵护，让更多人明白这些快递员的辛苦，使他们的工作得以被社会尊重。我们期待有关部门能够通过进一步完善法规，让快递这门美妙的工种，能为更多人带来愉快的职业生活。