三七互娱为什么被称为“广州四大坑”?


三七互娱是一家成立于2011年的游戏公司,主要开发和运营网络游戏,旗下有《大天使之剑》《传奇霸业》等知名产品。然而,这家公司却在业内和玩家中有着不佳的口碑,被称为“广州四大坑”之一,与多益网络、4399、CVTE并列。那么,三七互娱为什么会有这样的评价呢?

加班文化严重

三七互娱的加班文化是众所周知的,公司内部有一句话叫“三七不是人待的地方”。据一些曾经在三七互娱工作过的员工透露,公司的工作时间是早上9点到晚上10点,周末经常要加班,与996工作制类似。而且,这还只是正常的工作时间,如果有项目需要赶进度,或者有领导突然安排的任务,加班到深夜或者通宵是常有的事情,甚至有时候还要在周日加班。

加班文化严重的后果是,员工的身心健康都受到了严重的影响,很多员工都出现了各种各样的身体问题,如失眠、头痛、胃病、腰椎病等,2021年甚至有员工因为过度劳累而“猝死”。而且,员工的工作效率和创造力也会随着加班的增加而降低,导致产品的质量和创新性下降,形成恶性循环。

管理制度混乱

不少三七互娱的员工透露,公司内部存在着比较严重的官僚主义和权力斗争,领导层之间的矛盾和冲突经常发生,导致公司的决策和执行效率低下,也影响了员工的工作氛围和团队协作。比如公司的领导层经常会互相指责和抵制,甚至会为了一些小事情而在群里互喷,导致公司的形象和声誉受损。而且,公司的领导层也经常会对员工进行各种不合理的要求和压榨,比如要求员工强制加班等,PUA什么的都不算事,导致员工的心理和情绪受到了严重的伤害。

产品质量差

三七互娱的产品质量也是业内和玩家所诟病的,公司的产品缺乏创新和特色,大多数都是买量换皮游戏,比如典型的奇迹类游戏《大天使之剑》,传奇类游戏《传奇霸业》等。这些产品大都是“换汤不换药”的产物,通过疯狂在互联网上投放“广告牛皮癣”来获取用户,使用滚服合服等运营手段不断收割玩家的钱包。这种情况就会导致公司的产品无法吸引和留住玩家,也无法形成良好的口碑和影响力。

结语

综上所述,三七互娱之所以被称为“广州四大坑”,是因为其加班文化严重、管理制度混乱、产品质量差等原因,导致其在业内和玩家中的声誉和地位不断下降,也影响了其自身的发展和前景。作为一家游戏公司,三七互娱应该重视员工的权益和福利,尊重员工的创造力和个性,建立科学和合理的管理制度,提高产品的质量和创新性,才能赢得玩家的信任和支持,才能在激烈的市场的竞争中脱颖而出。以上就是本文的全部内容了,如果你喜欢本文,欢迎点赞收藏加关注哦~

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页面更新:2024-02-08

标签:领导层   霸业   广州   管理制度   产品质量   业内   员工   玩家   文化   产品   公司

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