希望国家能公平发放企事业退休收入，缩小养老金差距悬殊

#头条创作挑战赛#

昨天在我文章下方评论区，看到这样一条评论，有个退休职工说:“我和老伴退休金加起来还不到五千块钱，想想太寒酸了”。

你看这是什么状态呀，企业职工俩人退休金加起来，还赶不上机关事业单位的一个人退休金的一半，而机关事业单位2014年前，养老保险都是国家财政税收支付的，退休后开着高额的退休金。而企业退休金少的，俩人加起来还赶不上机关事业那些公职人员一半，相差几倍几十倍。

那些拿着高额退休金的人员，不要说自己的学历有多高，什么少壮不努力 老大徒伤悲，你怎么进的事业单位的你心里应该明白。

现在的高校毕业生有几个能进去事业单位工作的……

所以，退休金相差悬殊，就是双轨制造成的，是社会分配的不公，不交养老保险的事业人员退休金倒拿的多，而且退休后的福利待遇也照常，交养老保险的企业职工退休金倒拿的少，也并不是有人说的那样，机关事业人员是长交多得，你长交什么了。

2014年后才开始预交社保纳入社会基金统筹，而企业职工1992就已经交养老保险纳入社保基金统筹了，从这点上来看，是谁多交长交了。

更不用说机关事业单位人员的功劳比企业职工的功劳大了，机关事业单位只是能做到为人民服务，履行国家赋予的各项职责，而企业职工为国家创造的税收上交给国家存入财政库的。

企业职工的退休金照比机关事业单位退休金确实少的可怜，高额退休金的人员每天过着富足医食无忧的生活，想吃啥买啥，有病就看不缺钱，而企业职工精打细算，有病看不起，每天吃着粗茶淡饭。

希望国家对待企事业退休人员能一视同仁，缩小差距。

我们也相信国家在不久的将来对企事业退休人员，一定能够公平对待的。

祝愿我们伟大的祖国更加的繁荣富强，人民的生活更加的幸福！