亲身经历的形式主义

#时事热点头条说#

萝莉曾经在基层单位担任过一段时间小“领导”，地方每年都会在一个特定的时间去单位走访下。这一年，当地的领导带队又来了。为了体现尊重，我们班子成员一堆人照惯例早早地就列队迎接领导一行，见面简单的寒暄之后，便陪着领导在单位各个角落里转起来。

摄影记者开始各种拍摄，为了体现领导，记者一般都是在前方稍斜侧的位置朝着领导拍（这里要注意，一般不要正对着领导拍呢）。领导也会“关注”着记者，当看到记者找到了绝佳位置，他也便配合的站定，有一搭没一搭的聊着···

外围完事后，一行便来到办公室落座，我代表班子汇报了工作。领导认真的听，边听边还边和其他人“讨论”。末了，领导亲切的问，“目前单位有什么困难啊？”我说，“后山那个坡太高，而且土质很松，办公楼靠的太近，如果下大雨很容易冲下来，存在安全隐患。想要点钱修个护坡。”领导听了说，“要认真研究，抓紧解决。我还有个会，下次再来。”

其实，他也就那么一问，咱也就那么一说，大家都是奥斯卡附体，配合着对方的表演，谁当真谁就输了。

前期，接到上面一项业务，要在规定的时间内提交近三年来某某工作的情况报告。拿到通知一看，原来是调研任务，要“收集”基层的情况，要求从“人员配置情况、近三年来工作开展情况（工作成效和主要特点）、存在的突出问题、原因分析和解决措施”方面入手，盖章版和电子版各一份，用光盘拷贝后快递···

晚上11点，准备下班，办公室主任房间的灯还亮着，便去看主任又在忙什么“大作”。主任没空搭理我，桌子上放着某领导来调研督导的工作手册。原来是又有领导来调研了。主任说，为了这个行程安排，他已经协调了一整天。行程上“几点出发、几点到、几点吃饭、什么时间点到什么时间点看哪里、陪同人员名单、从哪里到哪里多少时间、所看的地方的情况简介”，这些还是写在纸上的。还有不能写出来的，比如“在哪里用餐（必须按标准，上头也是要交伙食费的[大笑] ）、安排什么菜、口味···”，面面俱到。

要报东西了，这次是报《关于传达学习某某文件的情况报告》。情况是这样的，上面针对某个问题特别发了个文，要求认真传达学习，抓好贯彻落实。所以现在要报送传达学习的情况报告；报送完后，过了五天，又来个通知，报《传达学习某某文件的具体情况》。要求要体现几个方面：一是什么时候收到的文件；二是什么时候传达学习的；三是什么范围传达学习的；过了几天，有要报传达到了具体哪些人？多少人？估计还得继续报。果不其然，一个月后，又要报自查整改情况～

同事打电话问我，“上次你们那个会不是签了个什么责任书嘛，把责任书的电子版发我下，我套下，我们也要开个这个屌会，也要签责任状。”助人为快乐之本！一秒钟安排上。

最近很有成就感，我和办公室的小仙女把去年以来负责的某项任务台账全部整理好了。说起来都是泪啊，“工作开始前吓的半死，领导各种政治任务、严肃对待、各种恐吓问责···；开始后轰轰烈烈，方案、措施、清单、时限、责任人、进展，一周一调度、一月一进展···，忙的那叫一个不亦乐乎；一个月过去，大家终于calm down，惟剩我和小仙女相依为命了。这不，“在dw的坚强领导下，在科室的大力支持下，经过努力，终于凑齐了佐证资料。”

也懒得看，你们爱看不看，谁爱看谁看！小仙女也是狠人，一股脑儿的按顺序摆好，交给打印店胶装。把个打印店乐的开了花···我跟仙女说，“这就是成绩！以后谁来检查，我们都可以立即拿出来，整整齐齐的。”

第二批原本说是在处级干部中开展，现在普通干部也要囊括其中。单位成立了主题教育办，我也是其中之一，发了疯的搞材料，还好有伟大的头条君，啥材料都有 。头一天刚动员部署，市里教育办第二天要报整改问题清单。

目前，总结材料也找到了范本框架，柜子里摆放主题教育和形式主义整治台账的空位也腾出来了。现在只等一声号令了，就可以轰轰烈烈搞起来。