山西增强奖励“含金量” 激发科研人员创新活力

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　　8月10日，新修订的《山西省科学技术奖励办法》（以下简称《奖励办法》）正式印发。8月11日上午，在省政府新闻办举行的新闻发布会上，省科技厅相关负责人介绍我省《奖励办法》的修订情况并回答记者提问。

《奖励办法》有更多创新和突破
10条属于新增内容

　　新修订的《奖励办法》有更多的创新和突破。确定科技奖励方针，强化奖励导向，优化科技奖励结构，调整科技奖励颁奖主体，明确科技奖励授奖对象。《奖励办法》共6章41条，有10条属于新增内容，主要体现深化奖励制度改革的有关要求；有22条属于补充修订，是在原条款的基础上进行补充完善；有9条属于文字改动，未作本质修改。
　　《奖励办法》调整科技奖励颁奖主体。修订后，科技创新杰出贡献奖要报请省长签署并颁发证书和奖金。自然科学奖、技术发明奖、科技技术进步奖等由省政府颁发证书和奖金。
　　《奖励办法》明确，省科学技术奖励面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，尊重知识、尊重人才、尊重创造，重点奖励承担国家和省重大科技任务、作出重要贡献的一线科技工作者，加大对自然科学基础研究和应用基础研究的奖励。
　　《奖励办法》将原“科学技术杰出贡献奖”和“科技创新特殊贡献奖”合并为“科技创新杰出贡献奖”。修订后，省科学技术奖分为科技创新杰出贡献奖、自然科学奖等6类。修订后科技创新杰出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖授予个人；科学技术进步奖、科学技术合作奖授予个人、组织；企业技术创新奖授予企业。

奖励等级不再设置三等奖
新增特等奖

　　新修订的《奖励办法》更加优化奖励结构，控制奖励数量，提高奖励质量。
　　在奖励等级方面，提出自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、科学技术合作奖各分为一等奖、二等奖2个等级，不再设置三等奖。对做出特别重大科学发现、技术发明或者创新性科学技术成果的，可以授予特等奖，为新增奖项。
　　在奖励频次方面，提出科技创新杰出贡献奖每两年评审一次；自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、科学技术合作奖、企业技术创新奖每年评审一次。
　　在奖励数量方面，科技创新杰出贡献奖由过去每次不超过5名调整为不超过2名，企业技术创新奖每次不超过10项。自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖、二等奖每年合计不超过200项，其中一等奖不超过40项、二等奖不超过160项。特等奖每年不超过3项，从一等奖提名者中产生，可以空缺。科学技术合作奖每年不超过10项。

奖励“含金量”增强
科研人员获得感提升

　　在奖金方面，科技创新杰出贡献奖每项奖金数额为300万元。自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖每项奖金数额为一等奖50万元、二等奖20万元，特等奖100万元。科学技术合作奖每项奖金数额为一等奖50万元、二等奖20万元。企业技术创新奖每项奖金数额为60万元。
　　为提升科研人员获得感，《奖励办法》第二十八条还明确规定：省科学技术奖奖金依照《中华人民共和国个人所得税法》有关规定免纳个人所得税，不受个人绩效工资总额限制。获得省科学技术奖的情况载入获奖人员人事档案。
　　记者了解到，此项奖励有利于提高我省科技奖励整体质量，有效调动激发科研人员积极性。近年来，我省提名国家奖坚持优中选优原则，均从省奖项目中遴选和推荐提名项目，本次修订后，可在控制奖励总数量的前提下，进一步增强省奖的“含金量”，在国家科技奖励体系建设中体现山西贡献。

本报记者张剑雯