调查结果来了，是外部人员干的！这次，幸好不是临时工干的

一出事就是外部员工，要么就是临时工！这次顺丰的调查结果出来了，38万元的劳力士手表，邮寄过程中丢失，已经初步判定是外部人员所为。

但是通报一出来，质疑的声音反而是越来越大了，顺丰官方号下面的评论都是筛选的。这不禁更加让人怀疑了。

这起扑朔迷离的，38万快递丢失事件，到底是不是外部人员所为呢？让我们仔细捋一捋！

吉林延边的的石某，通过顺丰，邮寄了一块38万的劳力士手表到广州。快递到达广州的时候，只剩下了一个空盒子，手表却不翼而飞了。

虽然石某邮寄的手表价值过于昂贵，但是由于没有进行保价，在手表丢失后，顺丰工作人员称可以赔偿一千块钱。三十八万的东西丢了，只赔偿一千块钱，听起来就好笑。谁也不可能同意这样的赔偿。

于是，石某把这件事曝光了出来，迫于舆论的影响。顺丰公司才表示，十天之内找回丢失的手表，如若没有找回，全额赔偿损失。为什么这次顺丰，会约定十日之期呢？舆论的影响固然是一方面，当然了，还有更重要的原因。

石某虽然没有对手表进行保价，但好在是多留了一个心眼。寄快递的时候，拍了没有中断的视频！同时广州的收货方也同样有开箱视频！有这两点铁证，足以说明，手表丢失是在邮寄途中出的问题，也就是顺丰的责任。

要是没有这两段视频，一千块钱的赔偿，或许早就打在石某的银行卡上了。

38万的手表到底谁动了手脚呢？难道还能长翅膀飞了？寄货方，收货方都有完整的证据，显然问题出在了顺丰邮寄的过程中。十日之期还没到，顺丰终于查清了！初步判定是外部人员人员所为！

这张说明，并没有得到大众的认可，反而是，顺丰自己给自己挖了一个大坑！

事件说明，寥寥几句。大致意思就是，这件事不是顺丰的人干的。是外部的人！可是这份说明漏洞百出！实在是很难让人信服。

手表都找到了，却还在用“初步认定系外部人员所为”这句话。什么是初步认定？为什么不是认定呢？东西找到了，拿东西的人还不能确定。这么大一个公司，处理突发事件的能力就这么差？

再者说，外部人员，什么是外部人员？那可以理解为已经确定了，不是顺丰的员工。不是顺丰的员工。又怎么会接触到顺丰的快件包裹呢？

而且精准的定位到了，三十八万劳力士手表的包裹上。在神不知鬼不觉的情况下，拿走了手表，又封好了包裹。这个外部人员属实是有点厉害。

这么大金额的快递丢失，要是外部人员所为。已经构成了盗窃，顺丰为什么不报警处理呢？试图以和稀泥的方式来解决这件事，实在不是明智之举。

谁都不傻，一出事就是外部人员、临时工。要真是这两种人，恐怕早就撇清关系，交给警察了。

为什么快递丢件这样的事频频发生呢？终究还是霸王条款。石某的这件事是被爆出来，有了热度才能找回。这就暴露出来一个问题，快递既然是服务客户的，连最基本的货物安全都保证不了，还做什么快递呢？