8月2日深夜，中国传来32个新消息，取消劳务派遣，公平合理吗？

32、劳务派遣公司太暴利了。

对此，你们大家怎么看？

网友1：用工单位通过劳务派遣只是为了降低用工成本，尤其是国企单位，一些低端岗位通过外包或劳务派遣可以规避不占用单位的工资总额包，不占用公司福利，要是国家取消劳务派遣和一切与之相关单位，那么低端岗位还是要人去干的，倒逼企业用工正规化，同时上级部门也要提高国企整个的工资总额，这样才能从根本上解决问题！

网友2：没办法，有很多人宁愿走劳务派遣也不做正式工。据悉苏州工业园区欧美企业给中介的时薪在35元/h左右，而给小时工是22元/h，却还有大把的人愿意去做。

网友3：现在正规企业都要交五险一金，但是有些人没有在一个地方长期发展的想法，那么公积金这一项就可以省下来，还有就是有些劳务派遣给的工价比合同工还要高，同样工作时间到手的钱比合同工高，是你你会选择哪样？

网友4：我身边有人就做这个，说真的这活还真挺累的，没两把刷子还真做不了，虽然他一年几千万，但是实际上到手也就几百万，大部分其实不是他们挣去了，大头还是被那些坐办公室的拿走了！

网友5：个人觉得还是别去受劳务公司派遣上班，一天工资两百多，可你的保障在哪里？意外伤害谁也不想，但是发生的概率还是有，首先你去上班的地方，你在人家那是一临时工，什么苦活累活都是临时工干，无形中增加了工伤的概率，如果你要是出了意外，你所上班的公司不会赔一分钱，劳务公司与雇佣公司签订合同不负责派遣员工的任何伤害。所以劳务公司也不敢去问，自己也不愿意赔，你的亲属还得找证据证明你是劳务公司的人，可劳务公司却没有你这号人，反正是踢皮球能赖就赖！

网友6：别的不知道，像我服务国企的 招标的时候要求劳务公司有各种资质，有4A公司的经验，规模要达到多少，有合作过大型项目合同，你说个人去接 怎么接？劳务公司表面上躺着拿提成，实际上要承担风险责任的！

网友7：那些张嘴就要取消劳务派遣公司的人，仔细想一想吧，有太多的人如果不通过劳务派遣公司，他是无法去找到工作挣一份钱的。我们现在需要做的是不断的去进行社会监督，让劳务派遣公司变得更合法，取缔那些非法的公司。

网友8：哪有这么低，你都遇到的怎么中介，今年过年期间，我们厂小时工都签的高的都到32了，厂里给不了这么高的都是中介自己出钱补的，就是为了长期合作，有时过一年都看到一些小时工都是老熟人！

网友9：我们公司同事在单位给她媳妇儿找了个工作，因为他媳妇儿不是北京户口，不能按正式员工招聘进来，没办法，只能走劳务派遣。工资比我们低，同事找到部门主管，主管特意给他媳妇加了钱，可是被劳务公司扣了。发到手里还是那么多。没办法。一生气不干了！

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