文|远山

编辑|多鱼

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人口老龄化会给社会发展和经济进步带来一定的负面影响，而我国目前就出现了人口老龄化的情况。

针对于这一问题，我国有关部门也出台了各种解决方案，以目前的情况来看，延迟退休恐成定局了。就连我国首席专家都表示：是利国利民的好事，晚退休不会吃亏。

一、大众不满意

按照我国以往的规定来看，女性群体在55岁到60岁这段期间就可以申请退休了，而男性群体往往是在65岁。

如果采取延迟退休政策以后，广大老百姓的退休年限要整体后移，大众对这项政策并不是很满意。

因为大众觉得，在进入60岁这段期间，自己的身体状况就大不如前了，如果继续做高强度的工作，可能会出现力不从心的情况，甚至还会给身体带来一定的负担，所以不接受延迟退休。

更何况，在退休之前要长期处在工作状态里，自己是没有太多的休闲时间的，而退休以后不仅能领取到退休金，还可以享受没有工作的悠闲时光，这样的生活谁不向往呢？

二、业内人士评价延迟退休

蔡昉就任于中国社科院，他对人口老龄化的现象以及延迟退休这项政策颇有了解，当外界都认为延迟退休这项政策存在不合理性的情况之下，蔡昉却觉得该政策是利国利民的。

蔡昉明确表示，延迟退休这项政策非常满足我国当下的人口情况以及社会发展的需要，不过在实施这项政策的过程当中，一定要注意不同群体的需求，简单来说就是注重群体差异性。

蔡昉之所以会说出这样的言论，主要是基于以下这几个内容。

第1点就是生命得到保障，人口寿命延长，这是一个必然的趋势，也就是说人口老龄化的情况会长期存在，这件事情是无法从根源上解决的。

那么既然如此，我们就必须要找到一个更符合当下实际情况的解决方案，延迟退休政策就是最合理的。

我国的医疗水平较为出色，可以给广大民众提供系统性的服务，所以即便是到60岁左右的年龄，也能保持健康的体魄。

很多民众之所以会觉得到60岁无法应对工作，是因为之前几代人的确出现了类似的情况。

可今时不同往日，广大老百姓的身体健康都是有保障的，60岁的大妈照样生龙活虎的在跳广场舞，大爷们还在打篮球，所以完全可以留在工作岗位上。

当然在推行这项政策的过程当中，有关部门一定要注意具体问题具体分析。

有部分职业是属于知识型、技术型的，所以工作人员的工作负担较小。可也有一部分工作是属于劳动型，对于年龄较大的工作人员并不友善。

在推行延迟退休的过程当中，有关部门需要考虑大家的工作特征以及本人的性别、年龄等问题。只要在推行该政策的过程当中，能采取不同的方案，大众的顾虑也就打消了。

很多民众之所以不认可延迟退休这项政策，归根结底是因为觉得长时间留在工作岗位上，退休以后能领取到的退休金会变少。

事实上，有关部门已经充分保障了大家的权利，只要您响应延迟退休这项政策，退休金绝对不会少。

因为在延迟退休的这段期间，您的社保仍然是继续缴纳的，缴纳的资金和年限都会变多变长，所以在退休之后可以领取到的资金也是只多不少。

也正是基于此，蔡昉才敢明确表态，即便是晚退休，大家也绝对不会吃亏。

社保对于广大民众来说，都是至关重要的，为了保证公平公正，我国很少会开放补缴的渠道。

所以在现实生活当中，有一部分民众就会出现，马上就要退休了，但是社保基础年限还没有交够的情况。

如果在此时直接退休，那么他的社保就很难再领到了。

而现在我们推出了延迟退休政策，广大工作人员在延迟退休的这段期间就能继续缴纳社保，直到缴够基础年限为止，有效的解决了大众的问题。

总而言之，延迟退休这项政策是有利于社会发展的，而且也是目前最有效的方法，虽说个别大众仍然有不满的情绪，但是这项政策大概率是不会发生改变了。

如果您目前对延迟退休这项政策仍然存在误解或不满，可以到当地有关部门进行咨询，了解具体的实施方案。

大众也不要觉得这项政策会影响到自己的利益，有关部门在实施的过程当中必然会根据群体的差异而选择方案，同时也一定会按照公平公正的原则推进。

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