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文| 橘青Talk

编辑| 橘青Talk

然而，事实上，香港的金融中心地位已经不如以前那么稳固。

近年来，由于经济增长放缓和社会压力增加，香港面临人才流失问题。短短三年内，香港流失人才达到了19万人。

对于人口只有七百多万的香港来说，这已经是一个很大的数字了。那么是什么原因导致了这一现象呢？

在许多中国人眼中，香港是一个繁华、富有和发达的代名词。在近代历史上，香港一直处于英国殖民统治下。

由于英国率先完成了工业革命并发展了资本主义，再加上香港本身优越的地理位置适合发展贸易和金融，作为英国殖民地的香港拥有良好的经济基础。

闻名中外的东方之珠

1997年香港回归中国后，政府为香港提供了许多优惠政策。首先是“一国两制”，允许香港在社会主义国家实行原有的基本资本主义制度，不受大的制度变动影响。

其次，中国还提供了更优惠的招商引资环境，使香港能够继续发挥亚洲金融中心的作用。

在原有的经济基础、优越地理位置和后续优惠政策的推动下，香港保持了繁荣发展的势头。金融业、服务业、电子产品制造业和物流业都相当发达。

发达的经济和优惠的政策吸引了众多内地年轻人来香港发展。这些年轻人希望在香港这个拥有宽松营商环境和更多就业机会的城市中，创造属于自己的未来。

如果能在香港站稳脚跟，一方面可以享受香港优越的物质条件，另一方面，自己和子孙后代也能

香港生存压力大

享受到香港更友好的营商和教育政策。在竞争激烈的社会中，生活会相对轻松许多。

然而，令人感到奇怪的是，一个如此发达的香港如今为什么会出现人才流失的局面呢？

尽管在香港立足是美好的，但对于毫无财产的年轻人而言，在香港立足成为一个问题。

香港是港口城市，土地非常有限，这使得经济发达的香港成为一个寸土寸金的地方。

同样的钱，在成都、郑州等新一线或不错的二线城市可能能够买到一套房子，而在香港只能买一个小卫生间。

天价房价让许多年轻人望而却步。一个城市拼搏几十年后，都没有自己的房子、没有自己的住所，在许多人眼中是十分可悲的。

而且更糟糕的是，香港的房价没有下跌的趋势。近些年来，香港的房价持续上涨。自20世纪80年代以来，香港的房价已经涨了近16倍，年均增长8%，位列世界主要城市之首。

在如此高房价下，每个香港人平均只有十几平方米的住房面积，包括那些已经在香港立足的老香港人。

对于那些只带几千块钱想在香港拼搏的年轻人来说，这十几平方米的住房也是得不到的。

许多社会研究表明，香港天价房价是劝退年轻人去香港发展和当地人才流失的原因之一。

其他城市经济的兴起

在香港已经建起高楼大厦，而广大中国大陆地区还在建设国家时，香港与中国大陆人民的生活形成鲜明对比。

然而，如今中国大陆已经取得了巨大的发展，香港与大陆一些一线城市相比已经没有了太大的优势，甚至发展前景还不如大陆的一些城市。

可以说，香港已经不再是以前那个独一无二的城市，只是中国众多大城市之一。

与香港毗邻的深圳早在2017年就与香港的生产总值持平。

如今，深圳作为一个以创新发展和高新技术制造业为基础的城市，发展潜力比以金融和虚拟经济为主的香港更大，也不容易受到经济危机等因素的影响。

在中国现在，高端人才是非常重要的资源。许多城市为了吸引人才，在政策上开绿灯，这也使得许多年轻人更愿意前往这些城市，而不是香港这样生活压力巨大的地方。

实际上，许多人都了解到如今的香港已经不如从前。香港的经济黄金年代逐渐逝去，这也是一个必然的结果。

首先，香港商界盛行着套利模式。套利就是做价值的交换和转移，谁能提高更好的价值交换就选谁。金融业、房地产业、服务业都属于套利型产业。

香港90%的产业都属于服务业，这使得企业家主要通过套利模式起家，而非创新和技术发展。

套利模式可以带来更多财富，但无法为一个城市带来持久的发展。在现代社会，科技才是第一生产力，技术突破可以带来效率和产品质量的质变，而套利只是对资本的合理利用，无法创造更多价值。

其次，香港错过了许多发展机遇。比如，华为曾与香港的一些公司合作，但香港企业只看短期利润而不考虑长远发展。

他们认为华为的技术研究周期太长，无法在短时间内带来太多利益。因此，香港企业撤资。

同样的原因，中兴、腾讯等著名企业与香港企业的合作也终止了。

如果香港企业能够放长远的眼光，与科技优势企业长期合作，或许可以实现经济的转型，获得更多利润。

推出人才引进政策

政治因素也是原因之一。近年来，香港的港独势力有所抬头，境外势力干扰下，香港出现了反动势力的示威游行，破坏了香港的治安和社会稳定。

许多人在考虑就业时会考虑社会治安等因素，而港独势力的抬头也让香港在年轻人心目中的分数大大降低。

在多重因素的影响下，曾经被视为天堂的香港如今出现了移民潮。许多人才不愿意留在香港，而是寻找其他地方。

如果这种人才流失的情况持续下去，对香港的发展将十分不利。香港政府也推出了多项政策来缓解人才流失，重新吸引人才。

首先在政治立场上坚持“一国两制”，加强宣传爱国教育，对港独势力进行严厉打击，维护香港社会的和平与稳定。

其次，推出了许多人才引进的优惠政策。

香港首要目标是吸引高端人才，因此推出了特殊政策，为符合条件的精英人群提供期为两年的香港通行证。这些人必须达到250万年薪或毕业于世界顶尖大学并具有三年以上工作经验。

对于有潜力的年轻人，香港也提供了优惠政策。他们希望优秀的大学毕业生能够来香港工作，并享受就业和购房等多方面的优惠。

虽然来得晚了，但补救措施还是有效的。这些政策听起来相当诱人，也许在明年的政府报告中我们会看到香港人才回流的新局面。

总之，香港在很长一段时间内是年轻人梦想的城市，但在各种因素的影响下，人才流失现象不可避免。这也让我们意识到一个城市在发展过程中做出的选择有多重要。

如果香港能够及时进行经济转型，加强社会治安，控制高房价等，凭借其众多的优势，或许可以避免人才流失的情况。

现在香港政府也推出了多项补救措施，希望未来能够吸引更多人才选择香港。我们可以看到“东方之珠”重新焕发荣光，焕发新的活力。在中国人民的印象中，香港一直被视为“亚洲四小龙”之一，也是亚洲最大的金融中心之一，每个人都渴望前往这个地方。

然而，事实上，香港的金融中心地位已经不如以前那么稳固。

近年来，由于经济增长放缓和社会压力增加，香港面临人才流失问题。短短三年内，香港流失人才达到了19万人。

对于人口只有七百多万的香港来说，这已经是一个很大的数字了。那么是什么原因导致了这一现象呢？

在许多中国人眼中，香港是一个繁华、富有和发达的代名词。在近代历史上，香港一直处于英国殖民统治下。

由于英国率先完成了工业革命并发展了资本主义，再加上香港本身优越的地理位置适合发展贸易和金融，作为英国殖民地的香港拥有良好的经济基础。

1997年香港回归中国后，政府为香港提供了许多优惠政策。首先是“一国两制”，允许香港在社会主义国家实行原有的基本资本主义制度，不受大的制度变动影响。

其次，中国还提供了更优惠的招商引资环境，使香港能够继续发挥亚洲金融中心的作用。

在原有的经济基础、优越地理位置和后续优惠政策的推动下，香港保持了繁荣发展的势头。金融业、服务业、电子产品制造业和物流业都相当发达。

发达的经济和优惠的政策吸引了众多内地年轻人来香港发展。这些年轻人希望在香港这个拥有宽松营商环境和更多就业机会的城市中，创造属于自己的未来。

如果能在香港站稳脚跟，一方面可以享受香港优越的物质条件，另一方面，自己和子孙后代也能享受到香港更友好的营商和教育政策。在竞争激烈的社会中，生活会相对轻松许多。

然而，令人感到奇怪的是，一个如此发达的香港如今为什么会出现人才流失的局面呢？

尽管在香港立足是美好的，但对于毫无财产的年轻人而言，在香港立足成为一个问题。

香港是港口城市，土地非常有限，这使得经济发达的香港成为一个寸土寸金的地方。

同样的钱，在成都、郑州等新一线或不错的二线城市可能能够买到一套房子，而在香港只能买一个小卫生间。

天价房价让许多年轻人望而却步。一个城市拼搏几十年后，都没有自己的房子、没有自己的住所，在许多人眼中是十分可悲的。

而且更糟糕的是，香港的房价没有下跌的趋势。近些年来，香港的房价持续上涨。自20世纪80年代以来，香港的房价已经涨了近16倍，年均增长8%，位列世界主要城市之首。

在如此高房价下，每个香港人平均只有十几平方米的住房面积，包括那些已经在香港立足的老香港人。

对于那些只带几千块钱想在香港拼搏的年轻人来说，这十几平方米的住房也是得不到的。

许多社会研究表明，香港天价房价是劝退年轻人去香港发展和当地人才流失的原因之一。

在香港已经建起高楼大厦，而广大中国大陆地区还在建设国家时，香港与中国大陆人民的生活形成鲜明对比。

然而，如今中国大陆已经取得了巨大的发展，香港与大陆一些一线城市相比已经没有了太大的优势，甚至发展前景还不如大陆的一些城市。

可以说，香港已经不再是以前那个独一无二的城市，只是中国众多大城市之一。

与香港毗邻的深圳早在2017年就与香港的生产总值持平。

如今，深圳作为一个以创新发展和高新技术制造业为基础的城市，发展潜力比以金融和虚拟经济为主的香港更大，也不容易受到经济危机等因素的影响。

在中国现在，高端人才是非常重要的资源。许多城市为了吸引人才，在政策上开绿灯，这也使得许多年轻人更愿意前往这些城市，而不是香港这样生活压力巨大的地方。

实际上，许多人都了解到如今的香港已经不如从前。香港的经济黄金年代逐渐逝去，这也是一个必然的结果。

首先，香港商界盛行着套利模式。套利就是做价值的交换和转移，谁能提高更好的价值交换就选谁。金融业、房地产业、服务业都属于套利型产业。

香港90%的产业都属于服务业，这使得企业家主要通过套利模式起家，而非创新和技术发展。

套利模式可以带来更多财富，但无法为一个城市带来持久的发展。在现代社会，科技才是第一生产力，技术突破可以带来效率和产品质量的质变，而套利只是对资本的合理利用，无法创造更多价值。

其次，香港错过了许多发展机遇。比如，华为曾与香港的一些公司合作，但香港企业只看短期利润而不考虑长远发展。

他们认为华为的技术研究周期太长，无法在短时间内带来太多利益。因此，香港企业撤资。

同样的原因，中兴、腾讯等著名企业与香港企业的合作也终止了。

如果香港企业能够放长远的眼光，与科技优势企业长期合作，或许可以实现经济的转型，获得更多利润。

政治因素也是原因之一。近年来，香港的港独势力有所抬头，境外势力干扰下，香港出现了反动势力的示威游行，破坏了香港的治安和社会稳定。

许多人在考虑就业时会考虑社会治安等因素，而港独势力的抬头也让香港在年轻人心目中的分数大大降低。

在多重因素的影响下，曾经被视为天堂的香港如今出现了移民潮。许多人才不愿意留在香港，而是寻找其他地方。

如果这种人才流失的情况持续下去，对香港的发展将十分不利。香港政府也推出了多项政策来缓解人才流失，重新吸引人才。

首先在政治立场上坚持“一国两制”，加强宣传爱国教育，对港独势力进行严厉打击，维护香港社会的和平与稳定。

其次，推出了许多人才引进的优惠政策。

香港首要目标是吸引高端人才，因此推出了特殊政策，为符合条件的精英人群提供期为两年的香港通行证。这些人必须达到250万年薪或毕业于世界顶尖大学并具有三年以上工作经验。

对于有潜力的年轻人，香港也提供了优惠政策。他们希望优秀的大学毕业生能够来香港工作，并享受就业和购房等多方面的优惠。

虽然来得晚了，但补救措施还是有效的。这些政策听起来相当诱人，也许在明年的政府报告中我们会看到香港人才回流的新局面。

总之，香港在很长一段时间内是年轻人梦想的城市，但在各种因素的影响下，人才流失现象不可避免。这也让我们意识到一个城市在发展过程中做出的选择有多重要。

如果香港能够及时进行经济转型，加强社会治安，控制高房价等，凭借其众多的优势，或许可以避免人才流失的情况。

现在香港政府也推出了多项补救措施，希望未来能够吸引更多人才选择香港。我们可以看到“东方之珠”重新焕发荣光，焕发新的活力。