“我是董事长，你不认识我？”

保安：“你有预约吗？如果没有你是不能进去的，你们开车来也是需要预约的。”

听到值班室的保安如此“无视”自己，宝能董事长气得火冒三丈，如果大家不懂宝能公司，应该吃过“厨邦酱油”吧？没错，就是他们的产品。这个产品市场上的占有率仅次于海天味业。

因此，这一次董事长姚振华来了公司视察“工厂”的生产线，没想到被一个小小的保安给羞辱了，他表示：“我是公司控股人，也是董事长，我连自己的公司都不能进去？”

保安也不知道是傻，还是为人正直，还是不让进去工厂大门，最终董事长发飙，势必要处理这一批高管，并且叮嘱和吩咐保安：“谁让你这么做的？到时候我要你实话实说。”

因为，公司来了几个新上任的高管，保安的值班室接到了通知，如果没有预约，不管是谁都不能放进来，但是他们根本不认识董事长，因为平时这样的人物他们是见不到的。

网友说，这个保安真的太傻了，抱大腿的机会都错过了，既然对方报名说是董事长，网上一查不就出来图片了吗？董事长开心了，你的工作不就稳定了？

现在好了，得罪了董事长，这点人情世故，见色行事都不懂还当什么保安。

但是也有网友说：“这两个保安，就是新上任的高管直接拿来对付董事长的，因为宝能集团的股份都是这位董事长收购的，很多人不服。企业内部明争暗斗，这就是现实版的商业角斗。”

因此，董事长也知道了是有人干预了公司的制度，他表示：“规矩乱到这种程度。”

最终，那三位新上任的高管，这两天依然没有得到董事长的许可正式进入这个厂区办公，因为董事长认为这件事是有“预谋”的。

所以，知情人士表示，这几个高管以后吃不了兜着走。

毕竟董事长手中有股份，掌握公司大权，想刁难谁还不是一句话的事情吗？

怎么证明我是我？

我是谁？

董事长喊破喉咙都没有人出来为他放行。保安打了电话，电话那头也不放行，这才把事情给闹大了。

而后续来了！

“我会追究他们的责任，你们要实话实说。”董事长如此吩咐，最终那几位高管也被董事长视为了“对手”，也预示着股东之间的争夺大权戏码，就此上演。

现在保安骑虎难下！

一边是董事长，一边是把自己招募进来的股东，到底站在谁的一边，他也是很为难，一个保安的工资收入不过4000元左右，但是如今却成为了职场争夺的牺牲品，没有了这份工作，对他的家庭可能带来灾难。

但对于董事长和股东高管来说，4k不过是一顿饭钱的事儿，千万别说保安办事规矩，规则是指定给外人的，或者自家普通工人，高级管理层不可能受这约束。

好比自己家的保姆，还得对自己指手画脚？别谈什么保安的原则，工作的原则，你要知道谁能保住你的饭碗，谁就是你的原则，除非你抱有大不了不干的决心。

依法说事：大股东进不了自己公司门，正常吗？姚老板不违规不违法通过购买股票的方式实控了中炬高新，中炬高新前大股东就得认，否则就违法。

但这种职场的“厮杀”最终肯定会让保安买单的，我觉得最后股东和新高管那边，都会让保安背锅，不可能立刻跟姚振华撕破脸，毕竟大家都有公司的股份，还在明争暗斗之中。

那么小职员，小保安，这种底层的人拿着4000元的工资，如何在他们的争斗中生存下去？其实就是两不得罪，其实董事长来了，你可以打电话给高管，然后让董事长自己跟他说，保安就可以置身事外，不参与进去争斗，这样才能自保。

做人不能死板，饭碗没了，你孩子可能挨饿，老婆可能抱怨，没有了收入委屈的还是自己，做人的原则要有，但工作上的原则，只要不违法，应该学会变通，自己就会一路前行，我还是觉得保安死板了。

就凭借董事长的一句，就能让你滚蛋，你就要学会自保，这也是社会残酷的现实，姚振华格局小了？不让高管正式入职，为难保安，这就是他的手腕。

但没办法他是股东，格局再小，也能让你保安滚蛋，所以在工作中不要管别人怎么样，你应该做的就是如何让自己“高枕无忧”，即便你是个保安，保住4000元工资才是重要的。

在职场，真的不能太死板。

我是这么认为的，这关乎到自己的生存问题。

你们是什么观点？