7月14日深夜,中国传来35个新消息,养老金差距大,有人拿1万多!

7月14日深夜,中国传来35个新消息,养老金差距大,有人拿1万多!




























35、养老金差距大,早该缩短差距了!

对此,你们大家怎么看?

网友1:还有城乡养老差距巨大,农村户口同城市户口的养老差距巨大,城乡就业差距巨大,城乡各种福利待遇差距巨大,等等许多极其不公平的问题,不要以为农民不知道,想忽悠农民和农民工,其实农民和农民工早就不满意这种对农民和农民工极其不公平的狗屁政策制度。

网友2:不把不公平的养老金问题解决,那是很大的问题。国家给了他们上班的单位,并且给他们买了社保,拿了高额养老金,嘴里还骂着老农民,真是天大的笑话,得了便宜还卖乖。

网友3:本来,人家公务员事业编财政供养,跟职工社保不在一个锅里搅勺把,各吃各的,相安无事。有人就是看不惯别人拿的多,成天吵吵要求并轨,好了,这下并轨了,大家吃一锅饭了,人家依然还是多拿,养老基金却不够了,要延退了。这不没事找事嘛。

网友4:不论怎么讲,现实退休金体制内6000--10000以上,工矿企业(不含国有垄断企业)1000--3000多,大多数农民几十到100多。长此以往,不论你退休以前给国家和社会作了多大贡献,或者是没有作贡献,人老了总是要生存,退休金高的人普遍家庭条件较好,退休金基本用不完,退休金低的人生活难以为继。希望制度顶层设计者要充分考虑社会稳定因素

网友5:企业职工的工资福利受企业成本的控制,不可能轻易调高。而非生产性单位职工的工资福利来自企业上缴的税费,这笔钱数目庞大开支项目非常多,公职人员的工资福利只占其中小部分,如果嫌不夠,可从其它项目上节省一点移过来。

网友6:制度自熊是考虑到其合理性。多缴多得不是个人想多缴就多缴的,养老金要考虑到职工在职时的工资水平的。他在职时工资上万,退休后突然拿两千元养老金,符合其生活安全稳定吗?

网友7:主要是中小企业改制后分流和下岗的那部分人,他们真的是太可怜了!自谋生路还得交养老统筹,交不起100%只能交最低档的。好容易熬到退休又比事业单位退休的人少开了好多,可怜50,60年代的这批人,什么事都赶上了。

网友8:退休养老保险政策,应彻底改革: 1.国家和企业不再承担养老保险的费用,不再分机关、事业、企业,一律平等。 2.职工的养老保险制定不同等次。职工任选其一交保险。 3.退休时,按交的多少计算退休金。加国家根据财力给退休人员统一的补助。 4.对已退休的人员按工龄、职务、(职称)学历三方面定退休金。以工龄为主,职务学历拉点差距,但尽量缩小差距。和新退休人员基本保持一致。

网友9:多缴多得没人反对,问题是多得的人多交了吗?多交是个人多交的吗?人们说的是公平,为什么体制内的按工龄算,百姓按缴费年份算!多交多得少交少得不交不得,听起来很公平,可农民种地又没收入拿什么来交保险,又怎么多交,靠资本运作苦了农民和下岗工人。

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页面更新:2024-06-04

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