文/社保之心
千呼万唤始出来,河南省2023年养老金调整方案正式出炉。在7月7日,宁夏正式打响了今年养老金调整方案公布的第一枪,可以说是给广大退休人员吃了“开胃菜”,时间来到7月10日,包括辽宁、河南在内的各省市陆续开始公布调整细则,相当于是“正餐”了,预示着一场调整方案的视觉盛宴开启了。
此次基本养老金调整惠及全省近600万退休人员,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员上涨同一金额;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。
本次河南省调整特点为三降一升,与前面已经公布的宁夏和辽宁完全不同,河南的养老金挂钩比例得到了提高,而工龄挂钩下降了。最大的变化是今年河南省高龄倾斜年龄门槛提高了5岁,不再是之前的65岁了,而是统一提高到了70岁,这是广大退休人员意想不到的。去年上海就已经提高了高龄倾斜的门槛,不知道北京和浙江会参照吗?
那么,具体是怎么调整的呢?下面我们从定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步给大家具体分析解读,并在文章末尾附上实例分析。
定额调整标准降低似乎已经是今年的固定模式了,毕竟整体涨幅下降了0.2个百分点,而且人社部和财政部又明确要强化激励,适当提高挂钩调整的比重,那么降低定额的标准,似乎是顺理成章了。今年河南省的定额调整标准为增加35元基本养老金,而2022年的标准为40元,同比降低5元,降低幅度为12.5%。这个部分与辽宁的一样。
河南省挂钩调整依然采用缴费年限挂钩和养老金水平双挂钩。
(1)养老金水平挂钩增加
从目前已经公布的省份来看,宁夏和辽宁都降低了养老金挂钩比例。河南是已知的第一个提高养老金挂钩比例的省市。今年的养老金水平挂钩比例为1.1%,而2022年的比例为1%,同比增加了0.1%。符合人社部适当提高挂钩调整比重的要求。
(2)缴费年限挂钩标准降低
从各省市的调整方案来看,河南是第一个降低缴费年限挂钩标准的省市。2022年河南的缴费年限挂钩为每满一年增加1.2元,与去年同比降低了0.1元。
一直以来,河南的高龄倾斜最低年龄门槛都是65岁,一直是被广大退休人员点赞叫好的地方。而河南省的高龄倾斜年龄门槛提高了5岁,必须要年满70岁才能享受,相当于取消了65岁至70岁这一档次的调整,而70岁以上的标准是没有变化的。但门槛的提高,也是相当于标准降低了,这也成为了河南省今年调整方案的一大亮点了。
而且还值得一提的是,上海在去年就将高龄倾斜最低年龄门槛提高到了70岁了。目前,只有北京和浙江2个省市的年龄门槛低于70岁了,不知道今年会提高吗。河南的标准为:年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。由此可见河南省65岁至70岁退休人员的上涨金额会受到影响。
实例分析:李大爷养老金4000元,缴费年限30年,72岁。2023年和2022年分别上涨多少钱?
首先2022年:定额调整40元;缴费年限挂钩30×1.3=39元;养老金水平挂钩4000×1%=40元;高龄倾斜为25元;总共上涨金额为144元,涨幅为3.6%。
其次是2023年:定额调整35元;缴费年限挂钩30×1.2=36元;养老金水平挂钩4000×1.1%=44元;高龄倾斜为25元;总共上涨金额为140元,涨幅为3.5%。
对比来看,同样的条件下,2023年比2022年少涨4元,涨幅降低0.1个百分点。
关于河南省的调整方案你怎么看呢?接下来的20多天里,各省市将陆续公布养老金调整的方案,感兴趣的朋友请持续关注@社保之心,我们将第一时间为您解读。 #头条创作挑战赛#
更新时间:2024-08-21
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